Alle artikelen

Personeel vinden

Duurzaamheid als wervingsvoordeel bij genZ

Merk je dat jong talent, Gen Z, toch vaak kiest voor een andere werkgever? Dan is het tijd om stil te staan bij een wervingsmiddel dat vaak over het hoofd wordt gezien: duurzaamheid. In de wereld van vandaag is duurzaamheid veel meer dan een groen logo of kartonnen koffiebekers. Het draait om een…

Lees meer
Goed werkgeverschap

De waarde van een goed exitgesprek

Wanneer een medewerker besluit te vertrekken, is dat een belangrijk moment. Natuurlijk is het jammer dat iemand afscheid neemt, maar het biedt ook een kans om te leren. Met een goed exitgesprek krijg je waardevolle inzichten die je helpen om de werkomgeving te verbeteren, toekomstige vertrekkers te…

Lees meer
Aanbesteden en tenders

Succesvolle aanbestedingsplanning: praktische tips en richtlijnen

Een goed georganiseerde aanbesteding met realistische planning levert jouw organisatie directe voordelen op: meer inschrijvingen, betere kwaliteit van de inschrijvingen en een goed lopend proces. Dit artikel biedt inspiratie om een optimale planning te maken en zo het beste resultaat te behalen.

Lees meer
Duurzaamheid

De nieuwste B corp ontwikkelingen

De Nederlandse flexmarkt staat voor grote veranderingen. “De impact van regelgeving wordt enorm,” voorspelt Han Mesters, sectorbankier, in Flexmarkt. Hij signaleert bovendien een opvallende trend: steeds meer B Corp-gecertificeerde organisaties willen uitsluitend nog samenwerken met andere B Corps…

Lees meer
Vrouw achter een computer
Personeel vinden

Zo kies je een vacaturetitel die écht werkt

De titel van je vacature is misschien klein, maar heeft een groots effect. Het is de eerste indruk die je maakt op potentiële kandidaten. Binnen één seconde beslist iemand: doorklikken of doorscrollen? Maar hoe kies je nu precies de juiste vacaturetitel? In dit artikel laten we je zien hoe je een…

Lees meer
Personeel vinden

Sollicitanten overtuigen met Cialdini’s beïnvloedingsprincipes: zo doe je dat

Stel je voor: je staat op het punt om een vakantie te boeken. Je twijfelt nog, maar dan zie je die ene melding: “Nog 1 kamer beschikbaar.” Je boekt. Meteen. Dit is een klassiek voorbeeld van slimme beïnvloeding, wat dagelijks wordt toegepast in webshops en marketing. Waarom gebruiken we diezelfde…

Lees meer
Personeel vinden

Podcast #7 - Hoe vind je personeel in een krappe arbeidsmarkt?

Hoe trek je talent aan als de markt krap is? Hoe schrijf je vacatureteksten die wél werken? En hoe pas je campagnes aan op jouw doelgroep? In onze nieuwste podcastaflevering delen recruitmentexperts Kirsten en Silvana hun tips.

Lees meer
Goed werkgeverschap

Zonder sterke journey geen strategisch personeelsbeleid

Strategische personeelsplanning draait niet om spreadsheets, maar om mensen. Het begint bij de ervaring van (toekomstige) medewerkers. Door de candidate journey en employee journey centraal te stellen, bouw je aan een organisatie die talent aantrekt én behoudt. Bewuste aandacht voor hun ervaringen…

Lees meer
Vrouw achter een computer
Aanbesteden en tenders

Aanbesteden in 2025: trends die je als organisatie moet kennen

Aanbesteden is mensenwerk. In een steeds krapper en complexer wordende markt, verandert de manier waarop organisaties omgaan met het inhuren van flexibele arbeid. In deze veranderingen zien wij een aantal trends, deze delen we graag om inzicht te geven wat dit voor jou als opdrachtgever kan…

Lees meer
man en vrouw kijken lachend naar computerscherm
Wet en regelgeving

Inhuur en informatiebeveiliging: zekerheid met ISO 27001

In een tijd waarin cyberdreigingen aan de orde van de dag zijn en privacywetgeving steeds strenger wordt, is het waarborgen van informatiebeveiliging noodzakelijk. En dit gaat verder dan je interne processen. Externe partners, zoals inhuurpartners voor flexibel personeel, verwerken vaak gevoelige…

Lees meer
Leraar staat voor de klas, leerlingen zitten op de achtergrond te werken
Personeel vinden

Personeelstekort? Zet in op interne mobiliteit

De vacature voor leerkracht groep 7 staat al weken online, maar niemand reageert. Ondertussen draait je team overuren. Wat nu? Bijna elke school heeft ermee te maken: personeelstekort. Nieuwe collega’s vinden is lastig, vacatures blijven openstaan en de werkdruk stijgt. Logisch dus dat veel scholen…

Lees meer

Wil jij niks missen over de laatste ontwikkelingen van de arbeidsmarkt? 

Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden