Driessen nieuws

Met trots delen we dat Driessen een van de twee partijen is die de Europese aanbesteding voor de inzet van flexibele arbeidskrachten bij Belastingdienst Klantinteractie & Services (KI&S) én Dienst Toeslagen heeft gewonnen. Daarmee zijn wij ook de komende jaren één van de belangrijkste uitzendpartners voor beide organisaties.

Steeds meer gepensioneerden keren terug bij hun oude werkgever, vooral nu de arbeidsmarkt onder druk staat. Uit onderzoek van Nidi, dat vandaag in Trouw verscheen, blijkt dat dat 1 op de 8 niet-werkende gepensioneerden bereid is weer aan de slag te gaan, mits flexibel en op uitnodiging. Een interessante kans voor organisaties om in te spelen op de vergrijzing.

Waar ben ik goed in? Wat motiveert mij in mijn werk? En wat voor soort baan past er nou écht bij mij? Met zoveel mogelijkheden is het niet gek dat je hier over nadenkt. Onze ontwikkelingstesten helpen je om antwoord te krijgen op deze vragen. Schrijf je in bij Driessen en krijg direct gratis toegang tot verschillende testen.

De arbeidsmarkt blijft krap en vraagt om nieuwe, innovatieve manieren van werving en selectie. Traditionele methoden waarbij alleen gekeken wordt naar het cv, voldoen lang niet altijd meer. Daarom zetten we nu een belangrijke stap vooruit met skills based werven. Dit betekent dat we niet alleen kijken naar opleidingen en ervaring, maar juist naar de vaardigheden en talenten die écht nodig zijn voor een functie.

Bij Driessen zijn we trots om B Corp gecertificeerd te zijn! Dit keurmerk laat zien dat we ondernemen met oog voor mens, maatschappij en milieu. Als B Corp voldoen we aan hoge standaarden op het gebied van sociale en milieuprestaties, transparantie en verantwoordelijkheid.