Driessen neemt deel aan De DeelFabriek vrijdag 26 april 2019 Uitzendorganisaties Timing, Raaak Personeel, Start People, Unique, Manpower, Driessen en Randstad slaan de handen ineen. Op initiatief van Regio West-Brabant gaan ze kandidaten naar de juiste werkgever begeleiden, ongeacht of dat via een concurrent is. Bijzonder? Absoluut. Judy Sterenberg van Manpower: ‘We kunnen elkaar beter versterken dan tegenwerken. De kandidaat moet centraal staan en daarom vind ik dit zo’n mooi initiatief!’ Lees verder
Fontys en Driessen kiezen voor kwalitatieve instroom basisonderwijs donderdag 13 december 2018 Het lerarentekort is acuut, maar niet zomaar opgelost. Leraar zijn is namelijk een vak dat je niet van de ene op de andere dag meester bent. Fontys Hogeschool Kind en Educatie en Driessen snappen dat als geen ander. Daarom slaan zij de handen ineen om nieuwe leraren op te leiden en te begeleiden, en zorgen daarmee samen voor instroom van nieuwe leraren in het basisonderwijs. Lees verder
Nieuwe aanpak social return vergroot werkgeluk woensdag 4 juli 2018 Social return is ‘hot’. Organisaties in de overheid zijn verplicht om bij grote aanbestedingen afspraken met betrekking tot social return op te nemen. Maar ook andere organisaties vinden het steeds belangrijker om hun maatschappelijke footprint achter te laten. Lees verder
Driessen werft op eigen(zinnige) manier vrijdag 25 mei 2018 In een schaarse arbeidsmarkt moet je het vinden van de juiste kandidaten op een eigenzinnige wijze aanpakken, vinden wij bij Driessen. Aangezien wij altijd op zoek zijn naar talenten voor uiteenlopende functies binnen de gemeente, gebruiken wij in onze nieuwste wervingscampagne het gemeentelijk straatbeeld als onverwacht communicatie medium. En daar kijken voorbijgangers van op. Lees verder
Werkgeluk sleutel achter succes Driessen Groep maandag 2 april 2018 Ruim 500 medewerkers, verdeeld over 6 bedrijven, 10 locaties door Nederland, acht jaar op rij FD Gazelle en Best Managed Company, 1.200 opdrachtgevers en met 15.000 flexibele medewerkers marktleider flexibele arbeid in de overheid. Achter deze cijfers gaat een bijzonder verhaal schuil. Namelijk het verhaal van een familiebedrijf dat al 25 jaar bezig is met werkgeluk van haar medewerkers én flexibele medewerkers. Lees verder