Driessen heeft de officiële Erkenning van Werk & Mantelzorg ontvangen. Hiermee laten we zien dat we medewerkers ondersteunen die hun werk combineren met zorgtaken thuis.
Steeds meer werkenden combineren hun baan met mantelzorg voor een partner, ouder, kind of andere naaste. Bij Driessen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gesteund voelen en werk en privé goed kunnen combineren. Daarom bieden we ondersteuning waar nodig en denken we mee over passende oplossingen.
Deze erkenning onderstreept onze visie op goed werkgeverschap. Aandacht voor welzijn, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk staat daarbij centraal. Medewerkers die zich gesteund voelen, blijven beter in balans en zijn vaak duurzamer inzetbaar.
In de praktijk betekent dit dat medewerkers via Mijn Driessen eenvoudig ondersteuning kunnen aanvragen of een gesprek kunnen starten over hun situatie. Samen met medewerker en opdrachtgever kijken we naar passende oplossingen, zoals flexibiliteit in werktijden of andere vormen van maatwerk.
Met deze erkenning zetten we opnieuw een stap in het creëren van een inclusieve en betrokken werkomgeving, waarin oog is voor de mens achter het werk.
