Kennis moet je delen

Bij Driessen vinden wij dat je kennis moet delen. Want alleen door het delen van kennis kom je samen verder. Daarom delen wij in ons kenniscentrum interessante en actuele content over de arbeidsmarkt, recruitment, werkgeluk en wetgeving. Alvast veel leesplezier! En heb je een vraag over een van deze onderwerpen dan horen wij graag van je.

Artikelen
Arbeidsmarkt
Meer inzicht in diversiteit
De afgelopen jaren is er vanuit de overheid veel aandacht geweest voor het bevorderen van diversiteit op de werkvloer. Politieke, economische en maatschappelijke ontwikkelingen hebben ervoor...
Artikelen
Wetgeving
(Snel)testen door werkgevers. Wat kan wel en wat kan niet?
Goed nieuws! De vaccinatiecampagne komt steeds meer op gang. Maar het aantal besmettingen is hoog en het ‘oude normaal’ nog ver weg. Ondertussen is er een middel waarmee werkgevers het aantal...
Artikelen
Recruitment
Wat betekent de Wet toezicht gelijke kansen voor werving en selectie in jouw organisatie?
Veel mensen in Nederland hebben nog steeds last van discriminatie bij het werving- en selectieproces. Om dit te voorkomen is op 10 december 2020 het wetsvoorstel ‘Wet toezicht gelijke kansen bij...
Artikelen
Arbeidsmarkt
Werkgeluk
Inhaal- en ondersteuningsprogramma’s onderwijs goed besteed
Om de impact van de coronacrisis enigszins te beperken, heeft de Rijksoverheid subsidie beschikbaar gesteld. Scholen en instellingen zoeken naar manieren om dit goed te besteden.
Artikelen
Arbeidsmarkt
7 tips voor een inclusieve werkomgeving
Racisme en discriminatie zijn onderwerpen waar de laatste jaren op de werkvloer gelukkig steeds meer aandacht aan wordt besteed. Steeds vaker durven werknemers voor zichzelf op te komen wanneer ze...
Artikelen
Recruitment
Durf jij verder te kijken dan een CV?
De zoektocht naar een nieuwe collega start bij het opstellen de vacaturetekst. Als intercedent valt het mij op dat vacatureteksten vaak uitgaan van (soms) onterechte eisen zoals genoten opleiding...
Artikelen
Arbeidsmarkt
Vitaliteit in coronatijd
De coronacrisis heeft een grote impact op de vitaliteit en het verzuim van medewerkers. Wat zijn de belangrijkste redenen van verzuim en wat kun je als werkgever doen om te werken aan de...
Artikelen
Wetgeving
Mijn werknemer weigert een mondkapje te dragen. En nu?
Premier Rutte kan het niet vaak genoeg herhalen: we moeten samen het coronavirus onder controle krijgen. We werken zo veel mogelijk thuis en houden 1,5 meter afstand.