In deze whitepaper nemen we je mee in de belangrijkste ontwikkelingen rondom flexibele arbeid en helpen we je bij het maken van een onderbouwde keuze voor een passend inhuurmodel. Of je nu werkt met een eigen inhuurdesk, preferred suppliers, een broker, MSP of een hybride vorm: de mate van regie die je wilt voeren staat centraal.
Deze whitepaper is bedoeld voor HR-managers, inkopers, directieleden en beleidsmakers die verantwoordelijk zijn voor de inrichting en beheersing van externe inhuur. Binnen zowel (semi-)publieke als private organisaties.
Inclusief leiderschap helpt organisaties om sterke teams te bouwen waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Tijdens het Summer School webinar van Driessen Groep gaan we in op de rol van leidinggevenden bij het creëren van een open, veilige en inclusieve werkomgeving waarin…
De Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (hierna: het wetsvoorstel Loontransparantie) brengt de komende jaren belangrijke veranderingen met zich mee voor werkgevers. Met deze nieuwe wetgeving wil de overheid meer inzicht geven in beloningsverschillen en bijdragen aan…
Werk je met oproepkrachten op basis van een nulurencontract? Dan is het goed om te weten dat deze contractvorm waarschijnlijk verdwijnt. De Tweede Kamer heeft inmiddels ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers (WMZF). Een van de belangrijkste wijzigingen: oproepcontracten maken plaats voor…
Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.
