Deze whitepaper van ons label Mensium laat zien dat verzuim en loopbaanvragen vaker met elkaar verbonden zijn dan we denken. Door inzicht te geven in deze stille relatie, bieden we HR en leidinggevenden handvatten om signalen eerder te herkennen en het gesprek op tijd te voeren.
In De stille relatie tussen verzuim en loopbaanvragen verkennen we hoe loopbaanvraagstukken kunnen bijdragen aan verzuim én hoe tijdige loopbaaninterventies juist kunnen helpen om uitval te voorkomen. We combineren praktijkervaringen met inzichten uit onderzoek en laten zien hoe loopbaanreflectie een essentieel onderdeel is van duurzaam inzetbaarheidsbeleid.
Deze whitepaper is bedoeld voor HR en leidinggevenden die:
De ramadan heeft niet alleen betekenis thuis, maar ook impact op de werkvloer. Een maand lang wordt er gevast van zonsopgang tot zonsondergang, met meer aandacht voor bezinning, gebed en familie. Dat kan invloed hebben op energie, concentratie en het dagritme van medewerkers.
Veel werkgevers willen rouwende medewerkers goed ondersteunen, maar weten niet altijd hoe. Wat zeg je wel of juist niet? Hoeveel ruimte bied je, en hoe zorg je voor gelijkwaardigheid zonder kil of bureaucratisch te worden? Juist in emotioneel beladen situaties is het helpend om vooraf duidelijke…
Wordt 2026 eindelijk het jaar van de vierdaagse werkweek? Steeds meer organisaties experimenteren ermee, maar veel werkgevers blijven sceptisch. Sommigen zien het nog als een ‘cadeautje’ voor medewerkers. Volgens Joe O’Connor en Jared Lindzon is dat een achterhaald idee uit het industriële tijdperk…
Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.
