Alle artikelen

Wet en regelgeving

De WAB, corona en NOW: wat betekent dit voor een oproepkracht?

Onlangs werd de kantonrechter in Amsterdam gevraagd om zijn oordeel uit te spreken in een zaak rondom een oproepkracht. In deze zaak kwamen een aantal actualiteiten samen. De rechter moest antwoord geven op vragen rondom het later opeisen van eerder geweigerde vaste uren, de juiste berekening van…

Lees meer
Personeel vinden

Webinar: Hoe bouw je een sterk werkgeversimago?

Om passende kandidaten aan te trekken en te behouden is een goede employer branding van het grootste belang. Met je werkgeversimago laat je immers zien wie je als organisatie bent en waar je voor staat, zowel intern als extern. Iedere organisatie heeft een werkgeversimago, maar benut het niet…

Lees meer
Duurzaamheid

Webinar: Selecteren zonder vooroordelen

Iedereen heeft vooroordelen. Ook jij. Dat is geen probleem zolang je je hiervan bewust bent en er niet naar handelt. Zeker niet bij werving en selectie van nieuwe medewerkers. Want dan staat het een inclusieve organisatie (en samenleving) in de weg. Een organisatie waar iedereen zich welkom voelt,…

Lees meer
Wet en regelgeving

Prinsjesdag 2020: dit verandert er voor HR en de publieke sector

De regering heeft in deze onzekere tijd gekozen om niet te bezuinigen, maar om juist te investeren. Investeren in baanbehoud, goede publieke voorzieningen, een sterke economische structuur en een schoner land. Op die pijlers rusten de plannen voor het komende jaar die door de regering bekend werden…

Lees meer
Goed werkgeverschap

Hoe zet je de employee experience ook tijdens de coronacrisis voort?

Ineens was het thuiswerken daar en nu weten we niet beter. We hebben meer vrijheid en de balans tussen werk en privé is groter dan ooit tevoren. Maar onderzoeken laten ook zien dat de coronacrisis negatieve invloed heeft op het werkgeluk. Medewerkers gaan nadenken over de huidige functie en staan…

Lees meer
Wet en regelgeving

Thuisblijven vanwege zieke partner of kind reden voor ontslag?

Steeds vaker ontstaan door corona lastige discussies tussen werkgevers en werknemers. Zo berichtten wij in juli al over de eerste ‘coronazaken’. Hebben werknemers bijvoorbeeld een recht om thuis te werken? Nee, vond de rechter. Maar stel dat de werknemer die met een lastige thuissituatie kampt…

Lees meer
Goed werkgeverschap

Autonomie op de werkvloer

Mytylschool Gabriël heeft de afgelopen jaren flink gewerkt aan de professionalisering van hun schoolcultuur. Door het vergroten van de autonomie van de medewerkers, hen vanuit hun competenties te laten doen waar ze goed in zijn. Om zo groei en resultaten te bereiken, in dit geval uiteindelijk de…

Lees meer
Brug Helmond Centraal Station
Arbeidsmarkt

De school van de toekomst

Als school stel je naast leerresultaten ook het welzijn en welbevinden van de kinderen centraal. Het kan daarbij enorm helpen om actief slimme samenwerkingen aan te gaan met verschillende maatschappelijke en private partners in je wijk of buurt. We spraken Pieter Jansen, directeur van…

Lees meer
Personeel vinden

Hoe creatief denken het lerarentekort oplost

Basisschool Het Palet in Almere gooit het over een andere boeg: om haar team uit te breiden zocht de basisschool niet naar een leerkracht, maar een ‘Taalvirtuoos’, een ‘Natuurlijk Leermeester in Lezen en Schrijven’. Hans van Alphen, directeur bij het Palet: “Er zijn zoveel gepassioneerde,…

Lees meer
Personeel vinden

Van schoolplan naar scenarioplan voor meer grip op de toekomst

Scholen worden in deze uitzonderlijke tijd bijna dagelijks geconfronteerd met gebeurtenissen die het onderwijs direct beïnvloeden. Daar zitten voorspelbare, maar veel vaker onvoorspelbare zaken tussen, zoals de tijdelijke sluiting van de scholen vanwege het COVID-19 virus. Sommige van deze…

Lees meer
Arbeidsmarkt

Ruimte voor ieders mening in het werkverdelingsplan

In de CAO PO 2018 werd het werkverdelingsplan (WVP) geïntroduceerd. De doelstelling van een WVP is medewerkers professionele ruimte geven om hun vak uit te kunnen oefenen. Dit betekent dat zij kunnen meepraten over de organisatie van het werk. De ideeën van het team moet de schoolleiding verwerken…

Lees meer

Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen, events en publicaties op het gebied van mens en werk?

Meld je dan nu aan voor de Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden