Kunstmatige intelligentie (AI) wordt steeds belangrijker in ons dagelijks leven, ook op de arbeidsmarkt. Wij zetten AI in om kandidaten effectiever naar passende vacatures te leiden. Dit doen we bijvoorbeeld met smart notifications: kandidaten in onze database ontvangen automatische e-mails met vacatures die aansluiten bij hun voorkeuren. Ook laat onze website suggesties zien voor vacatures die goed passen bij het profiel van de gebruiker. Zo vinden kandidaten makkelijker een baan die bij hen past.
We volgen de ontwikkelingen rondom AI continu en kijken steeds hoe we onze dienstverlening hiermee kunnen verbeteren. Dit doen we in samenwerking met onze afdeling Diversiteit & Inclusie en onze juridische adviseurs. Zo zorgen we ervoor dat AI eerlijk, transparant en inclusief wordt gebruikt. En dat we voldoen aan alle wet- en regelgeving, zoals de AI Act.
AI stelt ons in staat om in dienst van onze medewerkers te staan. Het maakt ons werk namelijk makkelijker en sneller waardoor we tijd hebben om te investeren in duurzame inzetbaarheid. Dit maken we concreet door naar iedere medewerker die via ons werkt vijf werkbeloftes uit te spreken. Wij beloven ze...
Een cv en motivatiebrief vormen vaak het startpunt van een sollicitatieprocedure. Toch geven ze maar een beperkt beeld van een kandidaat. Ze laten zien wat iemand heeft gedaan, maar niet altijd hoe iemand werkt, denkt en zich ontwikkelt. Assessments brengen daar verandering in. Ze voegen verdieping…
De arbeidsmarkt bestaat uit verschillende generaties met verschillende wensen en verwachtingen. Waar een babyboomer waarde hecht aan persoonlijk contact en zekerheid, verwacht Generatie Z snelheid, flexibiliteit en digitale communicatie. Toch gebruiken veel organisaties nog een standaard…
Ruim 85% van de Nederlanders solliciteert bij voorkeur digitaal. Je website is daarmee het eerste contactmoment in de candidate journey. Maar wat als die website niet voor iedereen werkt? Voor de ruim 2 miljoen Nederlanders met een beperking kan een ontoegankelijke website betekenen dat zij niet…
Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.
