Alle artikelen

Goed werkgeverschap

Hoe zet je de employee experience ook tijdens de coronacrisis voort?

Ineens was het thuiswerken daar en nu weten we niet beter. We hebben meer vrijheid en de balans tussen werk en privé is groter dan ooit tevoren. Maar onderzoeken laten ook zien dat de coronacrisis negatieve invloed heeft op het werkgeluk. Medewerkers gaan nadenken over de huidige functie en staan…

Lees meer
Wet en regelgeving

Thuisblijven vanwege zieke partner of kind reden voor ontslag?

Steeds vaker ontstaan door corona lastige discussies tussen werkgevers en werknemers. Zo berichtten wij in juli al over de eerste ‘coronazaken’. Hebben werknemers bijvoorbeeld een recht om thuis te werken? Nee, vond de rechter. Maar stel dat de werknemer die met een lastige thuissituatie kampt…

Lees meer
Goed werkgeverschap

Autonomie op de werkvloer

Mytylschool Gabriël heeft de afgelopen jaren flink gewerkt aan de professionalisering van hun schoolcultuur. Door het vergroten van de autonomie van de medewerkers, hen vanuit hun competenties te laten doen waar ze goed in zijn. Om zo groei en resultaten te bereiken, in dit geval uiteindelijk de…

Lees meer
Brug Helmond Centraal Station
Arbeidsmarkt

De school van de toekomst

Als school stel je naast leerresultaten ook het welzijn en welbevinden van de kinderen centraal. Het kan daarbij enorm helpen om actief slimme samenwerkingen aan te gaan met verschillende maatschappelijke en private partners in je wijk of buurt. We spraken Pieter Jansen, directeur van…

Lees meer
Personeel vinden

Hoe creatief denken het lerarentekort oplost

Basisschool Het Palet in Almere gooit het over een andere boeg: om haar team uit te breiden zocht de basisschool niet naar een leerkracht, maar een ‘Taalvirtuoos’, een ‘Natuurlijk Leermeester in Lezen en Schrijven’. Hans van Alphen, directeur bij het Palet: “Er zijn zoveel gepassioneerde,…

Lees meer
Personeel vinden

Van schoolplan naar scenarioplan voor meer grip op de toekomst

Scholen worden in deze uitzonderlijke tijd bijna dagelijks geconfronteerd met gebeurtenissen die het onderwijs direct beïnvloeden. Daar zitten voorspelbare, maar veel vaker onvoorspelbare zaken tussen, zoals de tijdelijke sluiting van de scholen vanwege het COVID-19 virus. Sommige van deze…

Lees meer
Arbeidsmarkt

Ruimte voor ieders mening in het werkverdelingsplan

In de CAO PO 2018 werd het werkverdelingsplan (WVP) geïntroduceerd. De doelstelling van een WVP is medewerkers professionele ruimte geven om hun vak uit te kunnen oefenen. Dit betekent dat zij kunnen meepraten over de organisatie van het werk. De ideeën van het team moet de schoolleiding verwerken…

Lees meer
Wet en regelgeving

De implementatie van de nieuwe cao po is een hele klus

Er is veel over te doen geweest, de nieuwe cao primair onderwijs. Sinds 10 januari 2020 is deze cao een feit, maar de implementatie is een arbeidsintensieve klus voor veel onderwijsbesturen. De deadlines zijn helder.

Lees meer
Arbeidsmarkt

Herziening functiegebouw in het speciaal onderwijs

Het speciaal onderwijs maakt in Nederland maar een klein deel uit van het totale primair onderwijs. Ongeveer 5% van de scholen valt onder het speciaal of voortgezet speciaal onderwijs ((V)SO). Dit zijn veelal éénpitters en kleine besturen met enkele scholen.

Lees meer
Personeel vinden

De 6 tips voor een goed werkgeversimago

Om de beste kandidaten aan te trekken en te behouden is een goede employer branding van het grootste belang. Met je werkgeversimago laat zien wie je als organisatie bent, zowel door de ogen van degenen die er werken als degenen die er in de toekomst gaan werken. Iedere organisatie heeft een…

Lees meer
Wet en regelgeving

Verlofvormen voor werknemers, welke regels gelden voor wie?

In de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) is het recht op verschillende verlofsoorten voor werknemers geregeld. Het doel van deze wet is om het voor werknemers makkelijker te maken om werk en privé te combineren. Per 1 juli 2020 is hier een nieuwe verlofvorm aan toegevoegd, namelijk het aanvullend…

Lees meer

Wil jij niks missen over de laatste ontwikkelingen van de arbeidsmarkt? 

Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden