Terug
Goed werkgeverschap Leestijd 1 minuut

Kunstboek ‘Betekenisvol werk in beeld’

12 talentvolle fotografen kijken door hun lens naar mensen die werken in de overheid, het onderwijs, de zorg en cultuur. Hun beelden laten zien hoe deze mensen onze maatschappij elke dag een beetje mooier en een beetje gelukkiger maken. Dit verzameld werk levert een uniek kunstfotografieboek op. Laat je verrassen door de bijzondere invalshoeken en laat je inspireren door het betekenisvolle werk dat mensen in de publieke sector elke dag doen.
Kunstboek Betekenisvol werk

De docent die Farzad weer een toekomstdroom geeft, de vrouw die een veilige ontmoetingsplek verzorgt voor Fabiola en meer gevluchte trans personen, kunst dat voor ons allemaal iets anders betekent en de verzorgers die Margot een zo normaal mogelijk leven geven. Slechts een greep uit het vele betekenisvolle werk dat er wordt verricht door mensen in de overheid, het onderwijs, de zorg en cultuur.

Het fotografieboek stelt Driessen in beperkte oplage kosteloos beschikbaar voor HRM, bestuur, directie, management, leidinggevenden en inkoop in de overheid, het onderwijs, de zorg en cultuursector. Breng, samen met ons, de mensen in de publieke sector een ode en vraag nu een exemplaar aan.

Aanvragen

Het fotografieboek stelt Driessen in beperkte oplage kosteloos beschikbaar voor bestuur, directie, management, leidinggevenden, Inkoop en HRM in de overheid, het onderwijs, de zorg en cultuursector. Breng, samen met ons, de mensen in de publieke sector een ode en vraag nu een exemplaar aan van het kunstboek ‘Betekenisvol werk in beeld’.

Bij het aanvragen van het kunstboek ontvang je gratis een mini-onderzoekspublicatie met daarin de resultaten van ons langlopende onderzoek naar werkgeluk.

Dit vind je misschien ook interessant

Blauwe mappen met het label "protocols", naast een pot gevuld met kleurpotloden.
Goed werkgeverschap

Zo stel je als werkgever een rouwprotocol op

Veel werkgevers willen rouwende medewerkers goed ondersteunen, maar weten niet altijd hoe. Wat zeg je wel of juist niet? Hoeveel ruimte bied je, en hoe zorg je voor gelijkwaardigheid zonder kil of bureaucratisch te worden? Juist in emotioneel beladen situaties is het helpend om vooraf duidelijke…

man en vrouw kijken lachend naar computerscherm
Goed werkgeverschap

Vierdaagse werkweek: utopie of toekomst?

Wordt 2026 eindelijk het jaar van de vierdaagse werkweek? Steeds meer organisaties experimenteren ermee, maar veel werkgevers blijven sceptisch. Sommigen zien het nog als een ‘cadeautje’ voor medewerkers. Volgens Joe O’Connor en Jared Lindzon is dat een achterhaald idee uit het industriële tijdperk…

Drie mensen werken samen aan laptops in een moderne ruimte met planten en een raam.
Goed werkgeverschap

Nieuwe tijden vragen om nieuwe vormen van leiderschap

Controle voelt veilig, maar kost organisaties tegenwoordig vaak meer dan het oplevert. Wat jarenlang werkte, schuurt steeds vaker. De wereld van werk blijft veranderen. Hybride werken is de norm, de arbeidsmarkt blijft krap en teams worden meer divers, terwijl digitalisering en AI de druk verder…

Naar alle artikelen

Wil jij niks missen over de laatste ontwikkelingen van de arbeidsmarkt? 

Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden