Artikelen

Artikelen
Arbeidsmarkt
Recruitment
Wetgeving
HR trends en thema’s voor 2021
Het coronavirus, ook wel bekend als COVID-19, houdt iedereen bezig. Niet alleen thuis, maar ook in de wereld van het verbinden van mens en werk is veel veranderd. Ondanks dat de dagelijkse praktijk...
Artikelen
Wetgeving
Is een vierde contract met vaste uren altijd voor onbepaalde tijd?
Een belangrijke vuistregel in het arbeidsrecht is dat je als werkgever slechts drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten mag aangaan. Een vierde contract is automatisch voor onbepaalde tijd, ook als...
Artikelen
Arbeidsmarkt
Zo vergroot je integriteit op de werkvloer
Integriteit, een begrip dat in veel verschillende functieprofielen als één van de vereisten wordt genoemd. Ook voor klanten is het vaak een voorwaarde om zaken te kunnen doen. En dat is niet gek.
Artikelen
Wetgeving
De WAB, corona en NOW: wat betekent dit voor een oproepkracht?
Onlangs werd de kantonrechter in Amsterdam gevraagd om zijn oordeel uit te spreken in een zaak rondom een oproepkracht. In deze zaak kwamen een aantal actualiteiten samen. De rechter moest antwoord...
Artikelen
Arbeidsmarkt
Investeren in ontwikkeling is de enige oplossing voor onze arbeidsmarkt
De werkloosheid als gevolg van de coronacrisis neemt toe. Toch blijft de mismatch op de arbeidsmarkt aanwezig. De reden? Het werk dat de werkzoekende wil of kan doen, wijkt grotendeels af van de...
Artikelen
Recruitment
Het voeren van een eindejaarsgesprek, hoe pak je dat tijdens de coronacrisis aan?
Het einde van het jaar nadert en dat betekent dat voor veel organisaties de eindejaarsgesprekken op de agenda staan. Maar hoe pak je dit aan wanneer het afgelopen jaar vooral in het teken stond van...
Artikelen
Wetgeving
Prinsjesdag 2020: dit verandert er voor HR en de publieke sector
De regering heeft in deze onzekere tijd gekozen om niet te bezuinigen, maar om juist te investeren. Investeren in baanbehoud, goede publieke voorzieningen, een sterke economische structuur en een...
Artikelen
Wetgeving
Thuisblijven vanwege zieke partner of kind reden voor ontslag?
Steeds vaker ontstaan door corona lastige discussies tussen werkgevers en werknemers. Zo berichtten wij in juli al over de eerste ‘coronazaken’. Hebben werknemers bijvoorbeeld een recht om thuis te...