Alle artikelen

Personeel vinden

Verschillende behoeften in de candidate journey per generatie

De arbeidsmarkt bestaat uit verschillende generaties met verschillende wensen en verwachtingen. Waar een babyboomer waarde hecht aan persoonlijk contact en zekerheid, verwacht Generatie Z snelheid, flexibiliteit en digitale communicatie. Toch gebruiken veel organisaties nog een standaard…

Lees meer
Duurzaamheid

Waarom B Corp steeds belangrijker wordt binnen flexibele arbeid

Flexibele arbeid ligt steeds meer onder een vergrootglas. Want hoe wordt er omgegaan met mensen die niet vast in dienst zijn? Hoe inclusief is de werving? En welke verantwoordelijkheid neem je als organisatie voor mensen in je flexibele schil? Zo geldt er sinds 2026 gelijkwaardige beloning voor…

Lees meer
Wet en regelgeving

Wet meer zekerheid voor flexwerkers (WMZF) aangenomen door de Tweede Kamer

De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers (WMZF) aangenomen. Daarmee is een belangrijke stap gezet richting strengere regels voor tijdelijke en flexibele arbeid. De Eerste Kamer moet nog instemmen, maar de inhoud van de wet ligt inmiddels vast. Wij zetten de…

Lees meer
Vrouw met rood haar werkt op een laptop in een informele kantooromgeving.
Goed werkgeverschap

Grip op verzuim in het onderwijs: de kracht van flexibele pools

Het onderwijs kampt al jaren met hoge werkdruk, personeelstekorten en ziekteverzuim. Klassen naar huis sturen of structurele overbelasting van teams zijn geen duurzame oplossingen. Steeds meer onderwijsorganisaties kiezen daarom voor een strategische aanpak: het inzetten van flexpools …

Lees meer
Goed werkgeverschap

In de dienstauto met Shaquille | Servicemedewerker bij de Belastingdienst

In deze aflevering van In de dienst auto met… stapt directeur Pieter in de auto met Shaquille, Service medewerker van de Belastingdienst, afdeling KI&S. Onderweg naar het werk ontstaat een open en eerlijk gesprek over hoe het er in de praktijk écht aan toegaat. Een authentiek kijkje achter de…

Lees meer
Twee vrouwen in gesprek aan een balie, binnenruimte met houten en groene accenten.
Goed werkgeverschap

Verzuim voorspellen met AI: technologie met een menselijk doel

Slechts 8% van alle ziekmeldingen is verantwoordelijk voor 75% van alle verzuimdagen in Nederland (ArboNed, 2025). De vraag is niet of je langdurig verzuim kunt verminderen, maar hoe vroeg je signalen oppikt. Data en AI kunnen daarbij helpen: eerder signaleren, gerichter ondersteunen en op het…

Lees meer
Drie mensen werken samen aan laptops in een moderne ruimte met planten en een raam.
Goed werkgeverschap

Generaties op de werkvloer: zo maak je van verschillen een kracht

Nog nooit werkten zoveel generaties tegelijk samen als nu. Babyboomers, generatie X, millennials en generatie Z staan zij aan zij. Dit levert waardevolle perspectieven op, maar kan ook zorgen voor misverstanden of verschillende verwachtingen. Hoe zorg je ervoor dat generaties elkaar niet…

Lees meer
Persoon in roze trui leest een document aan een bureau met toetsenbord.
Wet en regelgeving

De misverstanden over de WTTA

Met nog negen maanden te gaan nadert de inwerkingtreding van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) snel. De minister heeft de Tweede Kamer recentelijk bijgepraat over de voortgang: de beoogde invoeringsdatum staat nog steeds op 1 januari 2027. Vóór de zomer volgt…

Lees meer

Wil jij niks missen over de laatste ontwikkelingen van de arbeidsmarkt? 

Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden