Wet- en regelgeving

Een vakgebied als HRM, waarin werken met en voor mensen centraal staat, vraagt om kennis van wet- en regelgeving. Maar wet- en regelgeving verandert continu. Vanwege de voorbeeldfunctie die organisaties in de overheid, het onderwijs, zorg & welzijn en cultuur hebben, vraagt dit om alertheid.

Artikelen
Arbeidsmarkt
Recruitment
Wetgeving
HR trends en thema’s voor 2021
Het coronavirus, ook wel bekend als COVID-19, houdt iedereen bezig. Niet alleen thuis, maar ook in de wereld van het verbinden van mens en werk is veel veranderd. Ondanks dat de dagelijkse praktijk...
Artikelen
Wetgeving
Is een vierde contract met vaste uren altijd voor onbepaalde tijd?
Een belangrijke vuistregel in het arbeidsrecht is dat je als werkgever slechts drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten mag aangaan. Een vierde contract is automatisch voor onbepaalde tijd, ook als...
Artikelen
Wetgeving
De WAB, corona en NOW: wat betekent dit voor een oproepkracht?
Onlangs werd de kantonrechter in Amsterdam gevraagd om zijn oordeel uit te spreken in een zaak rondom een oproepkracht. In deze zaak kwamen een aantal actualiteiten samen. De rechter moest antwoord...
Artikelen
Wetgeving
Prinsjesdag 2020: dit verandert er voor HR en de publieke sector
De regering heeft in deze onzekere tijd gekozen om niet te bezuinigen, maar om juist te investeren. Investeren in baanbehoud, goede publieke voorzieningen, een sterke economische structuur en een...
Artikelen
Wetgeving
Thuisblijven vanwege zieke partner of kind reden voor ontslag?
Steeds vaker ontstaan door corona lastige discussies tussen werkgevers en werknemers. Zo berichtten wij in juli al over de eerste ‘coronazaken’. Hebben werknemers bijvoorbeeld een recht om thuis te...
Artikelen
Wetgeving
De implementatie van de nieuwe cao po is een hele klus
Er is veel over te doen geweest, de nieuwe cao primair onderwijs. Sinds 10 januari 2020 is deze cao een feit, maar de implementatie is een arbeidsintensieve klus voor veel onderwijsbesturen.
Artikelen
Wetgeving
De eerste ‘coronazaken’ uitgelicht
2020 staat inmiddels volledig in het teken van het coronavirus. De impact op ons dagelijkse leven is groot en raakt onze economie hard. Dat heeft gevolgen voor de arbeidsmarkt...
Artikelen
Wetgeving
Wet arbeidsmarkt in balans, hoe staat het ervoor?
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 1 januari 2020 ingevoerd. De wet moest meer zekerheid bieden aan flexibele medewerkers, zodat de verschillen met een vast contract verkleind werden. Hoe...