HRM diensten voor de overheid
Sinds onze oprichting bieden wij advies en ondersteuning op HRM-gebied aan organisaties binnen de overheid. Wij verbinden mens en werk binnen rijksoverheden, gemeenten en provincies tot waterschappen, de politie, brandweer en ZBO’s: organisaties die volop in ontwikkeling zijn.
Uitzendbureau in dienst van jou
Flexibel werk is van vitaal belang voor de arbeidsmarkt. Het is een manier om pieken op te vangen en tijdelijke vervangingen te regelen. Bij Driessen vinden we dat flexibel werk niet alleen voor jou als opdrachtgever moet werken, maar ook voor de medewerkers. Daarom staan wij als werkgever in dienst van jouw flexibele medewerkers. Dit bewijzen en borgen we met werkbeloftes die we naar hen uitspreken. Beloften die verder gaan dan een contract.
Als je voor uitzenden via Driessen kiest, dan beloven wij jouw uitzendkrachten
- Betekenisvol aan het werk te houden.
- Te investeren in hun ontwikkeling.
- Werkgelukkig te laten zijn.
- Te kijken naar wie ze zijn en wat ze kunnen.
- Financieel gezond en vitaal te houden.
Interessante kandidaten per mail ontvangen? Maak een alert aan.
Maak een kandidaten alert aan en ontvang een melding als er één of meer kandidaten zijn die aan jouw criteria voldoen.
Oplossingen voor de overheid
Als uitzendwerkgever staat Driessen in dienst van uitzendkrachten. Dit bewijzen en borgen we met werkbeloften die we naar onze uitzendkrachten uitspreken. Een belofte die verder gaat dan een contract.
Werkgeluk bij de overheid werkt door in de maatschappij
Uit ons jarenlange onderzoek naar werkgeluk blijkt dat medewerkers bij de overheid die werkgeluk ervaren, bijdragen aan een gelukkigere maatschappij. Als uitzendbureau besteden we daarom veel aandacht aan het werkgeluk van onze uitzendmedewerkers. Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend. Daarnaast zetten we in op persoonlijk leiderschap, vitaliteit, financiële veerkracht en coaching. Zo maken we als uitzendbureau écht het verschil voor je organisatie en jouw medewerkers.
Driessen is geworteld in de overheid en kiest voor verantwoorde flexibele arbeid. Daarom zijn we al jarenlang partner van het jonge ambtenaren netwerk FUTUR, zijn we in staat om onze medewerkers een ABP-pensioen te bieden en zijn we vertegenwoordigd in het bestuur van de ABU.
