Zo maak je een cv dat echt binnenkomt bij werkgevers

Veel mensen lopen hier tegenaan. Je wilt jezelf goed laten zien, maar ook niet overdrijven of alles opschrijven. Het goede nieuws? Een sterk cv hoeft niet perfect te zijn, wel duidelijk en doordacht. 

Wat maakt een cv eigenlijk sterk? 

Een cv is meer dan een overzicht van je werkervaring. Het is een korte samenvatting van wie jij bent als professional en wat je te bieden hebt. 

Werkgevers gebruiken je cv om snel in te schatten: 

• Past deze persoon bij de functie?  
• Heeft hij of zij relevante ervaring?  
• Willen we deze kandidaat beter leren kennen?  

Een sterk cv helpt om die vragen met “ja” te beantwoorden. 

Waarom het vaak misgaat 

Veel cv’s lijken op elkaar. Ze bevatten dezelfde soort zinnen en blijven vrij algemeen. 

Misschien herken je dit wel: 

• Je beschrijft vooral wat je hebt gedaan
• Je gebruikt termen zoals “flexibel” of “teamspeler”  
• Je zet alles erop, om maar niets te missen  

Daardoor wordt je cv minder duidelijk. En juist duidelijkheid maakt het verschil. 

Wat werkt wél op een cv 

In plaats van alleen te benoemen wat je hebt gedaan, is het sterker om te laten zien wat je hebt bereikt of bijgedragen. 

Denk bijvoorbeeld aan: 

• Resultaten die je hebt behaald  
• Verbeteringen waar je aan hebt gewerkt  
• Situaties waarin jij het verschil maakte  

Dat hoeft niet groots te zijn. Juist kleine, concrete voorbeelden maken je cv geloofwaardig. Denk bijvoorbeeld ook aan relevante projecten die je tijdens je opleiding hebt uitgevoerd.  

Hoe zorg je voor een duidelijke opbouw? 

Een overzichtelijk cv leest prettig en maakt het makkelijker om snel de juiste informatie te vinden. 

Zorg in ieder geval voor deze onderdelen: 

• Contactgegevens (zodat je bereikbaar bent)  
• Korte profielschets (wie je bent en wat je zoekt)  
• Werkervaring (meest recente bovenaan)  
• Opleiding(en)  
• Vaardigheden (alleen als ze relevant zijn)  

Houd het daarbij kort en overzichtelijk. Vaak is één tot twee pagina’s voldoende. 

Afstemmen maakt het verschil 

Het kan verleidelijk zijn om één cv te maken en dat overal voor te gebruiken. Toch werkt het vaak beter om kleine aanpassingen te doen per sollicitatie. 

Let bijvoorbeeld op: 

• Welke vaardigheden worden gevraagd  
• Welke woorden in de vacature staan  
• Waar de nadruk ligt in de functie  

Door daarop aan te sluiten, voelt je cv meteen relevanter. 

De rol van vormgeving 

De inhoud is het belangrijkst, maar een rustige en duidelijke vormgeving helpt om je cv beter leesbaar te maken. Tools zoals Canva kunnen hierbij helpen, bijvoorbeeld met overzichtelijke templates, zolang je het simpel en duidelijk houdt. 

Denk aan: 

• Een logische indeling  
• Voldoende witruimte  
• Een consistent lettertype  

Wil je je cv nog sterker laten opvallen? Dan kun je naast een goed ontwerp ook denken aan een video-cv. In het artikel: Een video cv? Zo doe je dat! | Driessen lees je hoe je dat aanpakt en waar je op kunt letten.