Alle artikelen

Personeel vinden

Whitepaper ‘Duurzame zij-instroom in de zorg’

Het tekort aan personeel in de zorg is al jaren een maatschappelijk vraagstuk en zet de kwaliteit en het werkplezier in de sector flink onder druk. Nieuw personeel opleiden is één van de mogelijke oplossingen om de toekomst van de zorg vorm te geven.

Lees meer
Personeel vinden

Durf jij verder te kijken dan een CV?

De zoektocht naar een nieuwe collega start bij het opstellen de vacaturetekst. Als intercedent valt het mij op dat vacatureteksten vaak uitgaan van (soms) onterechte eisen zoals genoten opleiding of aantal jaren werkervaring. Terwijl iedereen weet dat de perfecte match veel meer inhoudt dan dat…

Lees meer
Personeel vinden

Whitepaper ‘Sterke vacatureteksten; hoe schrijf ik ze?’

De arbeidsmarkt is sterk veranderd. Schaarste is in vele profielen merkbaar. En het online publiceren van vacatures levert niet altijd direct de juiste kandidaat op. Tijd dus om met vacatureteksten aan de slag te gaan. Want daarmee maak je verschil.

Lees meer
Personeel vinden

Whitepaper ‘Tekorten in het onderwijs en de rol van HRM'

Het tekort aan leraren en docenten is al jaren een maatschappelijk vraagstuk en zet de kwaliteit van het onderwijs onder druk. In deze white paper zoomen we in op de tekorten, oorzaken, mogelijke oplossingen en de rol van HRM in het onderwijs.

Lees meer
Personeel vinden

Webinar: Hoe bouw je een sterk werkgeversimago?

Om passende kandidaten aan te trekken en te behouden is een goede employer branding van het grootste belang. Met je werkgeversimago laat je immers zien wie je als organisatie bent en waar je voor staat, zowel intern als extern. Iedere organisatie heeft een werkgeversimago, maar benut het niet…

Lees meer
Personeel vinden

Hoe creatief denken het lerarentekort oplost

Basisschool Het Palet in Almere gooit het over een andere boeg: om haar team uit te breiden zocht de basisschool niet naar een leerkracht, maar een ‘Taalvirtuoos’, een ‘Natuurlijk Leermeester in Lezen en Schrijven’. Hans van Alphen, directeur bij het Palet: “Er zijn zoveel gepassioneerde,…

Lees meer
Personeel vinden

Van schoolplan naar scenarioplan voor meer grip op de toekomst

Scholen worden in deze uitzonderlijke tijd bijna dagelijks geconfronteerd met gebeurtenissen die het onderwijs direct beïnvloeden. Daar zitten voorspelbare, maar veel vaker onvoorspelbare zaken tussen, zoals de tijdelijke sluiting van de scholen vanwege het COVID-19 virus. Sommige van deze…

Lees meer
Personeel vinden

De 6 tips voor een goed werkgeversimago

Om de beste kandidaten aan te trekken en te behouden is een goede employer branding van het grootste belang. Met je werkgeversimago laat zien wie je als organisatie bent, zowel door de ogen van degenen die er werken als degenen die er in de toekomst gaan werken. Iedere organisatie heeft een…

Lees meer
Personeel vinden

Werving en selectie in coronatijden: werkt dat?

Op dit moment is er geen ontkomen aan, het coronavirus grijpt om zich heen en iedereen merkt de gevolgen. Zowel op het gebied van werk als in de persoonlijke sfeer zijn de consequenties aanzienlijk. Maar wat zien we eigenlijk gebeuren als het gaat om werving en selectie van nieuwe medewerkers?…

Lees meer
Brug Helmond Centraal Station
Personeel vinden

Nieuwe NVP Sollicitatiecode voor werving en selectie

Op 3 maart 2020 is de nieuwe NVP Sollicitatiecode gelanceerd. De code is meer toegeschreven naar de digitale wereld waarin solliciteren vandaag de dag plaatsvindt en biedt duidelijkere richtlijnen over de omgang met internet en social media in het werving- en selectieproces.

Lees meer

Wil jij niks missen over de laatste ontwikkelingen van de arbeidsmarkt? 

Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden