Personeel vinden
Jongeren haken af als solliciteren te lang duurt
Jongeren verwachten snelheid. Een appje levert direct reactie op, een pakketje staat de volgende…
Lees meer
Terug
Personeel vinden
Leestijd 1 minuut
Whitepaper ‘Recruitmentmarketing: de sleutel tot het aantrekken van nieuw talent’
De arbeidsmarkt is sterk veranderd en het aantrekken van nieuwe mensen is een uitdaging geworden. Het simpelweg online publiceren van vacatures levert niet meer altijd direct de juiste kandidaten op. Tijd dus om met recruitmentmarketing de juiste kandidaten te bereiken en te verleiden.
Recruitmentmarketing kan heel waardevol zijn in het vinden en aantrekken van talent voor jouw organisatie. Deze whitepaper geeft praktische tips om jouw organisatie op weg te helpen met recruitmentmarketing, waardoor je de kans vergroot om de ideale kandidaat te vinden.
Vraag de whitepaper kosteloos aan
Na het lezen van deze whitepaper:
- Begrijp je wat recruitmentmarketing is en ken je de recruitmentfunnel.
- Ken je een aantal slimme strategieën en technieken om potentiële kandidaten te bereiken en te overtuigen;
- Kun je in 5 stappen met recruitmentmarketing beginnen.
Dit vind je misschien ook interessant
Personeel vinden
Behouden is het nieuwe werven
De teamleider zucht. Voor de derde keer dit jaar vertrekt een waardevolle collega. “We doen zó ons…
Lees meer
Personeel vinden
Duurzaamheid als wervingsvoordeel bij genZ
Merk je dat jong talent, Gen Z, toch vaak kiest voor een andere werkgever? Dan is het tijd om stil…
Lees meer
Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen, events en publicaties op het gebied van mens en werk?
Meld je dan nu aan voor de Driessen nieuwsbrief.
