Een nieuwe hobby of vaardigheid kan je uitdaging en voldoening brengen. Leer een website bouwen, doe een workshop interviewen of leef je uit tijdens een cursus meubels maken.
Ontdek wat jou gelukkig maakt en ga niet halsoverkop op zoek naar een nieuwe baan waar je ook niet blij van wordt. Onderzoek wat jouw intrinsieke motivatie is. Als je intrinsiek gemotiveerd bent, doe je iets omdat je het graag wilt, niet omdat je van buiten af wordt gemotiveerd dit te doen. Ben je op zoek naar een betekenisvolle baan in de overheid, het onderwijs of de zorg? Bekijk dan eens onze vacatures.
Blijf jezelf ontwikkelen en volg een studie of cursus om gemotiveerd en scherp te blijven. Ontdek "Driessen Academy", ons online ontwikkelplatform waar je gratis toegang hebt tot diverse trainingen en opleidingen. Schrijf je in bij Driessen en krijg direct toegang tot ons online aanbod. Kies de module die bij jou past en investeer in jezelf.
Maak jezelf en je werk zichtbaar binnen de organisatie en laat weten dat je meer kan en wilt. Zodra er een mooie functie vrijkomt, ben jij de eerste!
Werk aan je planningsvaardigheden en volg bijvoorbeeld een time-management-cursus om orde in de chaos te brengen. Zo hou je ineens uren over in je werkweek die je aan andere mooie doelen kunt besteden.
Als je altijd al hebt gedroomd van een eigen bedrijf, begin dan klein. Schrijf je in bij de KvK, bouw een website en werk er één dag in de week of in de avonduren aan. Kijk waar het je brengt!
Een groot netwerk kan je veel opleveren, of je nu in loondienst werkt of een eigen bedrijf hebt. Stel jezelf als doel om je netwerk uit te breiden en werk hier actief aan. Je zult zien dat je LinkedIn-volgers snel groeien.
Werk je voor jezelf? Of ben je verantwoordelijk voor een bepaalde omzetgroep? Ga dan voor een hoger omzetdoel in het nieuwe jaar. Denk na over hoe je dit wilt bereiken. Verhoog je je tarief, ga je iets doen aan je efficiency of ga je meer uren maken?
Zorg dat je ’s avonds niet voor de zoveelste keer je laptop erbij pakt. Geef aan als je teveel taken hebt of besteed ze uit en zorg voor meer rust in je hoofd.
Bij Driessen zetten we ons dagelijks in om mensen te verbinden met werk waarin ze tot hun recht komen. Maar een succesvolle plaatsing stopt voor ons niet bij het tekenen van het contract. Minstens zo belangrijk is dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen, hun plek vinden en met vertrouwen van…
Het einde van het jaar is vaak de periode van beoordelings- en ontwikkelgesprekken. Het moment waarop medewerkers terugblikken, vooruitkijken en regelmatig het onderwerp salaris aansnijden. Soms terecht, soms vanuit vergelijking met collega’s of marktontwikkelingen. Maar wat doe je als werkgever…
Voor ouders met jonge kinderen begint een intensieve levensfase: nachtrust, tijd en energie zijn schaars en ook op het werk merken ze de gevolgen. Toch willen de meesten hun werk niet loslaten, maar juist combineren met hun nieuwe rol thuis. En daar ligt een belangrijke kans voor werkgevers. Wie…
En ontvang maandelijks de beste berichten over werk in je mailbox!