Webinar: Selecteren zonder vooroordelen

Iedereen heeft vooroordelen. Ook jij. Dat is geen probleem zolang je je hiervan bewust bent en er niet naar handelt. Zeker niet bij werving en selectie van nieuwe medewerkers. Want dan staat het een inclusieve organisatie (en samenleving) in de weg. Een organisatie waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof, leeftijd, kleur, gender of seksuele geaardheid.