Zeg JA tegen een recruiter!
Carrière
08-10-2019

Zeg JA tegen een recruiter!

Het is zover… Je bent helemaal klaar met je huidige baan en bent op zoek naar iets nieuws, maar hoe begin je die zoektocht? En vooral, hoe vind je die baan die wel bij je past? Een recruiter kan jou hier goed bij helpen. Zeg daarom JA tegen een recruiter en ga vandaag nog het gesprek aan! 

Een recruiter kent de arbeidsmarkt (in jouw regio) als geen ander en heeft specifieke kennis van taken en functies. Ook zijn zij dagelijks in gesprek met diverse organisaties waardoor zij weten waar de kansen liggen en nog beter, welke bedrijven bij jou passen.  

Toch zijn er ook nogal wat vooroordelen die je misschien tegenhouden. Daarom hebben we die alvast in een leuke dialoog voor je verwerkt. Veel leesplezier en tot snel? 

Recruiter: ‘Wat een overheerlijk biertje is dit, daar had ik nu echt zin in na een drukke en voldane werkweek!’ 

BFF van recruiter: ‘Goh, jij druk… je hoeft alleen maar met mensen te praten om ze vervolgens in contact te brengen met opdrachtgevers. Hahaha, daar word je toch niet moe van? Dat kan ik zelfs!’ 

Recruiter: ‘Gelukkig maak je met die opmerking mijn biertje niet minder lekker, maar je weet volgens mij niet eens waar je het over hebt. Toevallig ooit een gesprek met een recruiter gehad?’ 

BFF van recruiter: ‘Nee, nooit gehad en om eerlijk te zijn zie ik daar het nut ook niet van in. Ik kan toch zelf makkelijk aan een nieuwe baan komen en wat kan een recruiter daar nu voor mij in betekenen? Ze hebben vaak alleen maar korte tijdelijke klussen en dat is niet wat ik wil.’ 

Recruiter: ‘Daar sla je de spijker al op de kop, want het is niet zo dat wij alleen maar tijdelijke klussen bieden. Soms is er namelijk een werving & selectie vacature of een vacature met kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever. Overigens is het toch niet erg om via een tijdelijke klus werkervaring op te doen? Vaak bouw je ook een netwerk op, wat jou uiteindelijk net dat stapje dichter bij jouw ultieme baan kan brengen! Daarnaast kan een gesprek je ook andere inzichten geven over bijvoorbeeld de arbeidsmarkt of jouw kwaliteiten.’ 

BFF van recruiter: ‘Nou liever niet. Ik wil graag gaan voor een organisatie die bij MIJ past en niet een organisatie die jij voor mij uitkiest, omdat jij graag wil scoren met het invullen van die tijdelijke vacature.’ 

Recruiter: ‘Ook daar ben ik het niet met je eens. Juist wij weten hoe het er binnen een organisatie aan toe gaat en kennen jou als persoon. Met die twee ingrediënten weten wij of dit wel of niet zal passen. Daarin ga ik in ieder geval altijd voor het werkgeluk van jou en zal ik ook echt eerlijk zijn als ik denk dat iets niet bij je past. Daarnaast kennen we vaak mensen binnen de organisatie, waardoor we bijvoorbeeld jouw ‘kruiwagen’ kunnen zijn.’ 

BFF van recruiter: ‘Aah, dus jij bent een matchdokter!’ 

Recruiter: ‘Ja, ik durf nu namelijk al te voorspellen welk biertje je hierna bestelt!’ 

BFF van recruiter: ‘Hahaha, inderdaad! Bestel er maar alvast één! Toch even terugkomend op een ander vraagstuk met betrekking tot jouw functie. Zodra ik via jullie ga werken ga ik toch ook minder verdienen? Jullie moeten er immers toch ook iets aan verdienen?’ 

Recruiter: ‘Fijn dat je die vraag stelt, dat denken namelijk veel mensen maar dat is niet zo. Op het moment dat we een vacature binnenkrijgen, is dit gebaseerd op basis van de schaal van de inlenersbeloning. Hetgeen wat wij verdienen is simpelweg een tarief wat daar bovenop komt, maar daarvoor ontzorgen we dan ook het gehele werving en selectie proces van de klant.’ 

BFF van recruiter: ‘Dus ik verdien hetzelfde als iemand die daar in dezelfde functie zit?’ 

Recruiter: ‘In principe wel, maar hangt dat natuurlijk ook altijd af van jouw werkervaring in vergelijking met de werkervaring die jouw nieuwe collega daar al heeft.’ 

BFF van recruiter: ‘Oké, je hebt me overtuigd. Gelukkig heb ik al een baan, maar zie ik nu wel de voordelen van het gesprek aangaan met een recruiter of in ieder geval hetgeen dat ze mij juist kunnen helpen. Proost op jou en al het goeds wat je voor deze wereld doet!’ 

Recruiter: ‘Proost, op ons! Dat we elkaar met dit soort gesprekken altijd maar kunnen blijven versterken! Nieuw biertje dan maar?’ 

BFF van recruiter: ‘Ik zeg… lekker: JA!’ 

Kortom, zeg JA tegen een recruiter. Ga bijvoorbeeld een ambitiegesprek aan. Het is een verrijking in jouw zoektocht naar jouw droombaan. En wil je het toch liever zelf doen? Check dan even deze blogs: Op zoek naar jouw droombaan en bedrijf

Claire Pijnenburg
Claire Pijnenburg
Redacteur Samen Slim. Werkzaam als recruiter.
Meer over Claire

Delen op Facebook Tweet

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

En ontvang maandelijks de beste berichten van Samen Slim in je mailbox!