
Rouw op de werkvloer
Het verlies van een dierbare is ingrijpend en heeft veel impact, zowel thuis als op het werk…
Ook als je 25 vakantiedagen per jaar hebt (of zelfs 27 of meer, zoals medewerkers via Driessen), kun je toch langer weg dan je denkt. Door vakantiedagen te combineren met weekenden en officiële feestdagen, creëer je langere periodes van vrije tijd zonder al je vakantietegoed in één keer op te maken.
De grootste mogelijkheden liggen in april, mei en rondom de kerstperiode. Vooral Pasen, Koningsdag, Hemelvaart en Pinksteren vallen gunstig. Door enkele vrije dagen toe te voegen aan deze feestmomenten, kun je tot wel twee keer zoveel vrije dagen creëren.
Let op: niet elke feestdag betekent automatisch vrij. Dit verschilt per cao, sector en werkgever. Driessen denkt graag met je mee over jouw mogelijkheden. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag zijn in 2026 geen algemene vrije dagen en daarom niet meegenomen in de slimme planning.
Pasen – 9 dagen vrij met 4 vakantiedagen
Feestdag: maandag 6 april
Vrij nemen: dinsdag 7 t/m vrijdag 10 april
👉 4 vakantiedagen = 5 vrije werkdagen
Met het weekend ervoor en erna: 9 dagen vrij
Koningsdag – 9 dagen vrij met 4 vakantiedagen
Feestdag: maandag 27 april
Vrij nemen: dinsdag 28 april t/m vrijdag 1 mei
👉 4 vakantiedagen = 5 vrije werkdagen
Met het weekend ervoor en erna: 9 dagen vrij
Hemelvaart & Pinksteren – 12 dagen vrij met 6 vakantiedagen
Feestdagen: donderdag 14 mei (Hemelvaart) en maandag 25 mei (2e Pinksterdag)
Vrij nemen: vrijdag 15 mei + maandag 18 t/m vrijdag 22 mei
👉 6 vakantiedagen = 8 vrije werkdagen
Met twee weekenden erbij: 12 dagen vrij
Kerst & Oud & Nieuw – 10 dagen vrij met 4 vakantiedagen
Feestdagen: vrijdag 25 december (1e kerstdag) en donderdag 1 januari (nieuwjaarsdag 2027)
Vrij nemen: maandag 28 t/m woensdag 31 december
👉 4 vakantiedagen = 6 vrije werkdagen
Met het weekend ertussen: 10 dagen vrij
Totaaloverzicht
Bonus: je houdt nog vakantiedagen over voor de zomer of losse vrije dagen tussendoor.
Heb je alles uit je vrije dagen geperst en voelt het toch krap? Misschien ligt het niet aan je planning, maar aan je contract. Sommige werkgevers zijn nou eenmaal guller dan anderen.
Dus: ben je toe aan méér balans, méér vrije tijd of een werkgever die wél snapt hoe belangrijk opladen is? Bekijk dan eens onze vacatures!
En ontvang maandelijks de beste berichten over werk in je mailbox!