Waarom ‘vast’ écht vast blijft – en flexibel personeel ook in 2026 onmisbaar blijft
Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Een belangrijke stap voor de positie van flexmedewerkers: meer zekerheid, betere arbeidsvoorwaarden en gelijkwaardige behandeling ten opzichte van vaste collega’s. Iets wat wij bij Driessen toejuichen. Tegelijkertijd hoor ik bij veel…