Alle artikelen

Wet en regelgeving

Verlofvormen voor werknemers, welke regels gelden voor wie?

In de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) is het recht op verschillende verlofsoorten voor werknemers geregeld. Het doel van deze wet is om het voor werknemers makkelijker te maken om werk en privé te combineren. Per 1 juli 2020 is hier een nieuwe verlofvorm aan toegevoegd, namelijk het aanvullend…

Lees meer
Wet en regelgeving

Wet arbeidsmarkt in balans, hoe staat het ervoor?

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 1 januari 2020 ingevoerd. De wet moest meer zekerheid bieden aan flexibele medewerkers, zodat de verschillen met een vast contract verkleind werden. Hoe staat het er, ruim een half jaar na invoering, voor?

Lees meer
Wet en regelgeving

De eerste ‘coronazaken’ uitgelicht

2020 staat inmiddels volledig in het teken van het coronavirus. De impact op ons dagelijkse leven is groot en raakt onze economie hard. Dat heeft gevolgen voor de arbeidsmarkt. Het is duidelijk dat de coronacrisis ook werkgevers confronteert met grote uitdagingen en uiteenlopende (juridische)…

Lees meer
Goed werkgeverschap

Een gedegen onboardingstraject, hoe pak je dat aan?

Het onboarden van collega’s blijkt bij veel organisaties een ondergeschoven kindje. Werkgevers steken veel energie en geld in dure wervingscampagnes, maar er is nauwelijks sprake van een gedegen, doordacht onboardingsprogramma op maat om die nieuw geworven collega’s aan boord te houden.

Lees meer
Wet en regelgeving

Case: proeftijdontslag of zwangerschapsdiscriminatie?

Als werkgever krijg je vaak te maken met onvoorziene situaties. Je bent maanden op zoek naar een kandidaat voor die lastig vervulbare functie en opeens lukt het: die kersverse werkneemster die tijdens haar sollicitatiegesprek zo overtuigend overkwam, accepteert je voorstel en begint voor 40 uur per…

Lees meer
Goed werkgeverschap

Thuiswerken: hoe houd je werk en privé in balans?

Hoewel steeds meer mensen gewend zijn om af en toe een dagje thuis te werken, is dit wel even anders wanneer je, zoals velen van ons nu, voor een langere periode verplicht aan huis gekluisterd bent. Een (thuiswerkende) partner en kinderen binnen handbereik maken de situatie er niet gemakkelijker op.

Lees meer
Personeel vinden

Werving en selectie in coronatijden: werkt dat?

Op dit moment is er geen ontkomen aan, het coronavirus grijpt om zich heen en iedereen merkt de gevolgen. Zowel op het gebied van werk als in de persoonlijke sfeer zijn de consequenties aanzienlijk. Maar wat zien we eigenlijk gebeuren als het gaat om werving en selectie van nieuwe medewerkers?…

Lees meer
Arbeidsmarkt

Hoe ga je om met werkdruk in tijden van corona?

Het zijn hectische en bizarre tijden. De samenleving en de economie zijn uit balans. Oude patronen worden doorbroken en we zoeken naar nieuwe manieren van werken. Terwijl bij sommige organisaties medewerkers nu overuren maken vanwege een stortvloed aan klantvragen, neemt op andere plaatsen het werk…

Lees meer
Brug Helmond Centraal Station
Personeel vinden

Nieuwe NVP Sollicitatiecode voor werving en selectie

Op 3 maart 2020 is de nieuwe NVP Sollicitatiecode gelanceerd. De code is meer toegeschreven naar de digitale wereld waarin solliciteren vandaag de dag plaatsvindt en biedt duidelijkere richtlijnen over de omgang met internet en social media in het werving- en selectieproces.

Lees meer
Personeel vinden

7 tips voor een sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek: voor veel mensen een zenuwslopende aangelegenheid. Zeker als die eerste kennismaking dan ook nog online plaatvindt. Niet alleen de sollicitant wil zich goed voorbereiden op zo'n gesprek, maar ook voor de persoon aan de andere kant van het scherm: de interviewer. Hierbij…

Lees meer
Arbeidsmarkt

Wat zijn de HR trends voor 2020?

2020. Een nieuw jaar en daarbij horen goede voornemens. Niet alleen privé, maar ook in je werk kies je waar je de komende periode je aandacht (extra) op vestigt. Dit zijn volgens ons dé HRM-trends op het gebied van het verbinden van mens en werk om in 2020 je pijlen op te richten.

Lees meer

Wil jij niks missen over de laatste ontwikkelingen van de arbeidsmarkt? 

Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden