Terug
Goed werkgeverschap Leestijd 2 minuten

Publicatie ‘Werkgeluk'

Hoe gelukkig zijn medewerkers in de publieke sector? In deze publicatie geven we antwoord op deze en andere vragen rondom werkgeluk in overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur.

Bezoekers oprecht welkom heten bij het gemeenteloket, kinderen enthousiast vertellen over het kofschip voor de klas, ouderen met liefde ondersteunen bij het aantrekken van hun kousen in een verzorgingshuis of mensen een onvergetelijke avond bezorgen in het theater. Mensen die werken voor de overheid, het onderwijs, zorg & welzijn of cultuur maken elke dag het verschil. Om dit vol overgave te doen, helpt het om gelukkig te zijn in je werk. Met werkgeluk is het in de publieke sector - gelukkig - positief gesteld.

In de publicatie Werkgeluk lees je hoe gelukkig medewerkers in de publieke sector zijn. Wat maakt hen gelukkig in het werk? En hoe kunt u als werkgever hieraan bijdragen? Antwoord op deze en andere vragen geven we aan de hand van een grootschalig onderzoek dat Kantar TNS in opdracht van Driessen heeft uitgevoerd.

Dé gids in het vergroten van werkgeluk

Samen met vooraanstaande hoogleraren Ruut Veenhoven en Meike Bartels duiken we dieper in het wetenschappelijk onderzoek rondom geluk. Om vervolgens stil te staan bij de invloed van architectuur op ons geluksgevoel en ons werk, hoe mobiliteit van werknemers werkgeluk bevordert en de invloed van geld op geluk. Verdiepend in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur spreken we medewerkers, HRM’ers en leidinggevenden over werkgeluk. Ook geven we per sector het woord aan een specialist. Wij hopen dat deze digitale publicatie over werkgeluk je mag gidsen in het vergroten van jouw werkgeluk en dat van jouw medewerkers.

* verplicht veld

Vraag kosteloos een exemplaar aan

Vul het formulier in om de publicatie 'Werkgeluk' aan te vragen.

Welke uitgave wil je ontvangen?
Persoonsgegevens
Organisatie
Contactgegevens

Nieuwsbrief

Dit vind je misschien ook interessant

Vrouw met rood haar werkt op een laptop in een informele kantooromgeving.
Goed werkgeverschap

Grip op verzuim in het onderwijs: de kracht van flexibele pools

Het onderwijs kampt al jaren met hoge werkdruk, personeelstekorten en ziekteverzuim. Klassen naar huis sturen of structurele overbelasting van teams zijn geen duurzame oplossingen. Steeds meer onderwijsorganisaties kiezen daarom voor een strategische aanpak: het inzetten van flexpools …

Goed werkgeverschap

In de dienstauto met Shaquille | Servicemedewerker bij de Belastingdienst

In deze aflevering van In de dienst auto met… stapt directeur Pieter in de auto met Shaquille, Service medewerker van de Belastingdienst, afdeling KI&S. Onderweg naar het werk ontstaat een open en eerlijk gesprek over hoe het er in de praktijk écht aan toegaat. Een authentiek kijkje achter de…

Twee vrouwen in gesprek aan een balie, binnenruimte met houten en groene accenten.
Goed werkgeverschap

Verzuim voorspellen met AI: technologie met een menselijk doel

Slechts 8% van alle ziekmeldingen is verantwoordelijk voor 75% van alle verzuimdagen in Nederland (ArboNed, 2025). De vraag is niet of je langdurig verzuim kunt verminderen, maar hoe vroeg je signalen oppikt. Data en AI kunnen daarbij helpen: eerder signaleren, gerichter ondersteunen en op het…

Naar alle artikelen

Wil jij niks missen over de laatste ontwikkelingen van de arbeidsmarkt? 

Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden