
Optimaliseer je cv en val op
Wil jij opvallen bij je volgende sollicitatie? Een goed cv is de eerste stap! In dit artikel geven…
Je kent het wel. Van die termen ‘creatieve duizendpoot’, ‘een échte teamplayer’ of ‘zeer flexibel’. Je treft het vaak in iemands cv of sollicitatiebrief. Een teamplayer zegt soms niet zoveel. Hetzelfde geldt wanneer iemand beweert flexibel of enthousiast te zijn. Wat voor de één flexibel en enthousiast is, is dat voor de ander niet perse. Ook het kiezen van woorden zoals ambitieus, leergierig of gemotiveerd zegt niet alles.
De kunst is om zoveel mogelijk gebruikelijke competenties te vermijden. Op deze manier ben je verrassend en onderscheidend bezig. Mocht je er toch voor kiezen om standaard woorden te gebruiken, geef dan vooral aan waar dat zich in uit. Hoe uit flexibiliteit zich bij jou? Waar blijkt dat uit? Door net even die verdiepingsslag te maken, kom je krachtiger over.
Voor wie clichés wil vermijden bij het solliciteren zetten we nog even 7 don’ts op een rij:
Het is belangrijk dat je per functie weer opnieuw een brief gaat schrijven en een cv opmaakt. Probeer vanuit jouw eigen talenten te motiveren. Wie ben jij als persoon? En waarom pas jij als persoon op de gevraagde functie? Ga vooral niet de functie-eisen kopiëren en aangeven dat jij voldoet aan elke eis. Zo voorkom je dat je in clichés vervalt bij het solliciteren.
Ben je op zoek naar een betekenisvolle baan in de overheid, het onderwijs of de zorg? Bekijk onze vacatures. Met deze tips moet het vast goedkomen Succes! You can do it!
Succes! You can do it!
Bronnen: Metronieuws.nl en Stepstone.be
En ontvang maandelijks de beste berichten over werk in je mailbox!