Berichtgeving over maatregelen bij Driessen i.v.m. het coronavirus

Het corona-virus houdt de wereld in zijn greep. Het kabinet en het RIVM doen er alles aan om verdere verspreiding van het nieuwe coronavirus (COVID-19) te beperken. Ook bij Driessen doen we er alles aan om onze medewerkers te beschermen en blijven we onze dienstverlening uitvoeren.

In deze onzekere tijden houden we kandidaten, flexibele medewerkers en opdrachtgevers graag op de hoogte van hoe Driessen omgaat met de situatie rondom het coronavirus. Op deze pagina vind je de belangrijkste onderwerpen. Uitgebreide informatie vind je op Mijn Driessen.

Hoe verloopt de sollicitatie-procedure op dit moment?
In onze procedure houden wij rekening met de richtlijnen van het RIVM. Gelukkig zijn wij het gewend om digitaal te werken en online contact te onderhouden met kandidaten. Waar mogelijk zullen wij dan ook via bijvoorbeeld Skype met jou (video)bellen en kun jij je gegevens gemakkelijk via onze digitale portal aan ons doorgeven. In het geval dat onze procedure vraagt om een persoonlijke afspraak, houd er dan rekening mee dat wij je geen hand geven en op minimaal 1,5 meter afstand van je blijven. Heb je vragen over jouw sollicitatie? Bel dan met jouw contactpersoon.

Hoe zit het met de bereikbaarheid van de medewerkers van Driessen?
Op dit moment werkt een groot deel van onze medewerkers nog steeds vanuit thuis. Onze locaties (m.u.v. Venlo) zijn geopend op afspraak. De telefonische bereikbaarheid blijft onveranderd, dus op werkdagen van 8.00 uur tot en met 19.30 uur.

Kom ik in aanmerking voor de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA)?
Heb jij in april minder of geen inkomsten gehad als gevolg van het coronavirus? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een nieuwe tegemoetkoming voor flexibele medewerkers vanuit de overheid, de TOFA.

Wat zijn de voorwaarden?
• Je was op 1 april 2020 18 jaar of ouder, maar niet ouder dan de AOW-gerechtigde leeftijd.
• Je hebt in februari 2020 ten minste €400,- bruto en in maart 2020 ten minste €1,- bruto aan loon genoten.
• Je hebt in april 2020 niet meer dan €550,- bruto aan loon genoten.
• Het loon dat je hebt genoten in april 2020 was ten minste 50% minder in vergelijking met het genoten loon in februari 2020.
• Je hebt in april 2020 geen WW-uitkering, bijstandsuitkering, Ziektewetuitkering of andere vergelijkbare uitkering ontvangen.

De tegemoetkoming bedraagt €550,- bruto per maand voor de periode maart t/m mei 2020, dus in totaal €1650,- bruto. Je kunt de tegemoetkoming vanaf 22 juni 2020 aanvragen bij UWV. Je hebt slechts 3 weken de tijd vanaf deze datum om een aanvraag in te dienen. Kijk voor meer informatie op https://www.uwv.nl/particulieren/overige-onderwerpen/tofa. Als je vragen hebt over deze regeling kun je hierover contact opnemen met UWV via 088 - 898 20 30.

Hoe zit het met de bereikbaarheid van de medewerkers van Driessen?
Op dit moment werkt een groot deel van onze medewerkers nog steeds vanuit thuis. Onze locaties (m.u.v. Venlo) zijn geopend op afspraak. De telefonische bereikbaarheid blijft onveranderd, dus op werkdagen van 8.00 uur tot en met 19.30 uur. Heb je vragen? Neem dan contact op met je vaste contactpersoon.

Hoe zit het met de bereikbaarheid van de medewerkers van Driessen?
Op dit moment werkt een groot deel van onze medewerkers nog steeds vanuit thuis. Onze locaties (m.u.v. Venlo) zijn geopend op afspraak. De telefonische bereikbaarheid blijft onveranderd, dus op werkdagen van 8.00 uur tot en met 19.30 uur. Heb je vragen? Neem dan contact op met je vaste contactpersoon.

Vragen

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met je vaste contactpersoon of gebruik één van de andere contactmogelijkheden.

Meer over de door ons getroffen maatregelen lees je in het artikel op de Driessen Groep website. Neem ook eens een kijkje op www.coronakrant.nl.

Note: Deze tekst kan tussentijds op basis van de ontwikkelingen en eventuele extra maatregelen wijzigen.