Word pedagogisch medewerker op een kinderopvang die bij jou past
Vacatures voor pedagogisch medewerker zijn er genoeg, maar hoe vind je nu jouw droombaan in de kinderopvang? Driessen biedt jou professionele ondersteuning bij je zoektocht naar een baan. Wij adviseren jou over mogelijke vacatures en helpen je om de juiste keuze te maken.
Vrijblijvend kennismaken bij een kinderdagverblijf of BSO, extra begeleiding en coaching bij je start in een nieuwe kinderopvangorganisatie of meer bagage nodig? Wij kijken samen met jou wat nodig is om een mooie nieuwe baan te vinden én goed van start te gaan.
Jouw werk
Op welke kinderopvang je ook aan de slag gaat, je vindt het leuk om dagelijks met kinderen bezig te zijn. Samen met je collega’s bedenk je leuke en leerzame activiteiten die passen bij de verschillende leeftijden van de kinderen. Je zorgt voor een veilige en gezellige sfeer in de groep waarin kinderen zich fijn voelen en met elkaar kunnen spelen. Door goed naar de kinderen te luisteren en naar hen te kijken, weet jij wat ze nodig hebben. Als er iets is waarbij ze hulp nodig hebben, dan ben jij er om hen te ondersteunen en te helpen bij hun groei en ontwikkeling.
Wat breng je mee?
- Je bent in het bezit van een diploma op minimaal mbo 3-niveau. (Bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaalpedagogisch medewerker of in sport en bewegen) Check jouw diploma via de volgende website: https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang;
- Je bent enthousiast en werkt graag met kinderen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Wat wij bieden
- Een brutosalaris tussen €2188 - €2979 bruto conform de cao-kinderopvang schaal 6 (o.b.v. 36 uur);
- Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.