Werken bij DUO via Driessen
Op dit moment werk je via Randstad bij DUO en sta je voor de keuze om via Start People of Driessen je carrière voort te zetten. Wij begrijpen dat dit een belangrijke beslissing is. Daarom vind je op deze pagina alle informatie die je nodig hebt: jouw voordelen wanneer je via Driessen werkt, wat ons uniek maakt én je maakt alvast kennis met ons vaste team. Ga je via Driessen aan de slag? Dan weet je zeker dat er aandacht is voor jouw werkgeluk. Wij staan namelijk in dienst van jou. En met succes: onze medewerkers beoordelen hun werkgeluk gemiddeld met een 8,9! Bekijk de video en lees verder.
Waarom werken bij DUO via Driessen?
Wil jij via Driessen bij DUO aan de slag?
Laat dan uiterlijk 14 november aan Randstad weten dat zij jouw gegevens met ons mogen delen. Na 14 november nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om alles samen te regelen. Heb je nu al vragen? App of bel ons gerust! Klik hier voor de contactgegevens van onze consulenten.
De werkbeloftes van Driessen
Een goed salaris? Check! Pensioen? Zeker weten! Collectiviteitskorting? Ja hoor! Als je via Driessen aan de slag gaat, weet je zeker dat alles goed geregeld is. We hanteren dezelfde voorwaarden als DUO, en meer! Want werkgeluk zit volgens ons ook in andere dingen en gaat om meer dan alleen de basisvoorwaarden. Daarom werken wij vanuit onze vijf werkbeloftes. Beloftes die de kern vormen van Goed Werkgeverschap. Wij beloven jou dat we:
Vaak zijn wij de eerste stap naar een vast contract bij DUO. Maar met ons netwerk bemiddelen we jou net zo makkelijk door naar een andere baan en begeleiden we je naar een nieuwe functie.
Je krijgt gratis toegang tot 1000+ opleidingen, cursussen, workshops en meer.
Onze medewerkers beoordelen hun werkgeluk gemiddeld met een 8,9! Ontdek hier hoe onze dienstverlening in het algemeen wordt ervaren.
Jij bent meer dan je naam en je cv. Daarom kijken we naar wie jij bent en wat jij kunt. Of je nou jong of oud bent en wat je leeftijd, geslacht, culturele achtergrond, gezondheid, opleiding, inkomen, sociaaleconomische status, seksuele geaardheid en/of gender ook is.
Onze medewerkers krijgen korting op sport & wellness en gratis vitaliteitschecks. Met een eigen verzuimteam en een vertrouwenspersoon voeren we een proactief verzuimbeleid. Met perspectiefverklaringen voor een hypotheek, keuze- en uitruilregelingen, collectiviteitskortingen, een coach en een goed salaris houden we jou financieel gezond.
‘Driessen is een erg fijn uitzendbureau om voor te werken met aandacht voor het individu.’
Cheroel, flexibele medewerker Driessen
‘Wat ik zo waardeer aan Driessen? De persoonlijke benadering, duidelijke en tijdige informatie, en dat uitbetalingen altijd correct en op tijd zijn. Ook is de website super gebruiksvriendelijk voor het doorgeven van declaraties.’
Yvonne, flexibele medewerker Driessen
Veelgestelde vragen
Driessen volgt de beloningsregeling van DUO conform de ABU – CAO. Ga je weer aan de slag bij DUO dan ontvang je het loon conform de beloningsregeling van DUO. Indien je start in een functie die (nagenoeg) gelijk is aan je vorige functie, behoud je dus je huidige inschaling en neem je je complete arbeidsverleden mee!
Driessen volgt de gelijkwaardige beloning conform de CAO voor Uitzendkrachten (ABU). Ga je weer aan de slag bij DUO dan ontvang je loon en o.a. reiskostenvergoeding conform de beloningsregeling van DUO. Tijdens de onboarding ontvang je meer informatie over de gelijkwaardige beloning.
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn o.a.:
- Doorgroeimogelijkheden binnen DUO en andere overheidsorganisaties
- Gratis toegang tot een wisselend aanbod van opleidingen, trainingen en workshops
- Collectiviteitskorting op o.a. zorgverzekeringen
- Vitaliteitsworkshops- en ontwikkelprogramma’s via Driessen
- Korting op de sportschool
- Hypotheek en perspectiefverklaring
- Korting bij veel bedrijven
Nee, helaas kun je opgebouwde vakantie-uren en vakantiegeld niet meenemen. Deze betaalt Randstad aan je uit. Je reserveringen worden uiterlijk zes weken na je laatste salarisbetaling overgemaakt. Indien je in verband met een geplande vakantie de reserveringen eerder uitbetaald wenst te krijgen, kan je Randstad hiervoor een verzoek sturen per mail. Je begint bij Driessen opnieuw met de opbouw van vakantie-uren en vakantiegeld.
Je behoudt je recht op pensioenopbouw. Als je al pensioen opbouwt, ga je bij Driessen ook meteen pensioen opbouwen. Driessen is aangesloten bij het STiPP pensioenfonds. Voor meer informatie zie: https://www.stippensioen.nl/. Randstad is aangesloten bij Flexsecurity. Je kunt ervoor kiezen je opgebouwde pensioen te laten staan, of je kunt je opgebouwde pensioen overzetten naar STiPP. Dit kan door middel van een waardeoverdrachtformulier dat je kunt downloaden op de website van Flexsecurity.
Onze contactgegevens
