Terug
Werkgeluk Leestijd 2 minuten

Wat is een eindejaarsuitkering en wat kun je ermee doen?

December: de maand van feestjes, gezelligheid, cadeaus én... de eindejaarsuitkering! Misschien ken je het wel: die fijne financiële bonus die je aan het eind van het jaar op je rekening gestort krijgt. Maar wat is een eindejaarsuitkering precies, waarom krijg je het, en – niet onbelangrijk – wat kun je ermee doen? We zetten het voor je op een rij.
Burger- en publiekszaken

Wat is een eindejaarsuitkering?

Een eindejaarsuitkering is een extra bedrag dat je van je werkgever krijgt, bovenop je reguliere salaris. Zie het als een kerstcadeautje vanuit de baas, maar dan nét wat royaler. Het bedrag kan een vast percentage van je jaarsalaris zijn, maar het kan ook afhangen van de prestaties van het bedrijf of jouw eigen resultaten. In sommige bedrijven wordt het een 13e maand genoemd.

Deze bonus is niet hetzelfde als vakantiegeld. Waar vakantiegeld bedoeld is om je vakantie te bekostigen, is de eindejaarsuitkering bedoeld als extra beloning voor je inzet gedurende het jaar. En zeg nou zelf: wie wordt daar niet blij van?

Wat kun je met je eindejaarsuitkering doen?

Oké, je krijgt dus een extraatje. Maar wat kun je er allemaal mee doen? Hier een paar ideeën:

  1. Lekker sparen: Misschien heb je grote plannen voor de toekomst. Een nieuwe auto, een wereldreis of je eerste koophuis? Met een extra bedrag op je spaarrekening kom je dichterbij je doelen.
  2. Investeren in jezelf: Altijd al die ene cursus willen volgen? Of misschien een nieuwe laptop nodig? Je eindejaarsuitkering is de perfecte manier om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
  3. Genieten: Het leven draait niet alleen om sparen. Trakteer jezelf of je geliefden op iets leuks. Een weekendje weg, een etentje, of dat ene paar schoenen waar je al weken naar kijkt – you’ve earned it!
  4. Schulden aflossen: Niet het meest sexy idee, maar wel slim. Door schulden sneller af te lossen, bespaar je op lange termijn rente en houd je meer over.

Waarom is een eindejaarsuitkering zo belangrijk?

Naast dat het natuurlijk fijn is om een extraatje te krijgen, is een eindejaarsuitkering ook een teken van waardering vanuit je werkgever. Het laat zien dat jouw inzet wordt beloond. Bovendien helpt het financieel, zeker in december, wanneer de feestdagen vaak nét wat duurder uitpakken.

Bij Driessen krijg je standaard een eindejaarsuitkering

Ben je enthousiast geworden? Goed nieuws: als je werkt via Driessen krijg je standaard een eindejaarsuitkering. Wil jij werken bij een werkgever die jouw inzet echt waardeert? Bekijk dan snel onze vacatures en wie weet sluit jij volgend jaar het jaar af met een extraatje! 

Bekijk onze vacatures 

Dit vind je misschien ook interessant

Werkgeluk

Salarisontevredenheid: zo maak je het bespreekbaar

Ontevredenheid over salaris komt veel vaker voor dan je denkt. Toch vinden veel mensen het lastig om dit onderwerp aan te kaarten bij hun leidinggevende of HR. Geld blijft immers een gevoelig thema. Ook in de zoektocht naar een nieuwe baan kan het salarisaanbod tegenvallen. Wil je bij je huidige…

Burger- en publiekszaken
Werkgeluk

Eindejaarsuitkeringen, bonussen, winstuitkering: Wat kun jij verwachten?

Het einde van het jaar is het moment waarop veel werknemers zich afvragen: Krijg ik iets extra’s? En zo ja: hoeveel? Toch is het in de praktijk lang niet altijd duidelijk waar je recht op hebt. Begrippen als eindejaarsuitkering, dertiende maand, bonus en winstuitkering worden vaak door elkaar…

Werkgeluk

Van flexibele medewerker tot Werkgelukdeskundige - Het verhaal van Armelle

Wat als een tijdelijke opdracht via Driessen begint, kan zomaar het startpunt zijn van een betekenisvolle carrière. Dat bewijst Armelle Struik. Dankzij het opleidingsbudget van Driessen volgde ze de opleiding tot Werkgelukdeskundige (Chief Happiness Officer) bij ICM, een keuze geïnspireerd door…

Naar alle artikelen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

En ontvang maandelijks de beste berichten over werk in je mailbox!