Vrouw & Werk Desk

Veel vrouwen dragen een dubbele last. Er zijn onzichtbare verwachtingen over hoe je je hoort te gedragen, hoeveel ruimte je inneemt en hoe ambitieus je mag zijn. Er is beperkt begrip van hormonale schommelingen en de impact van menstruatie, zwangerschap of overgang op energie en belastbaarheid. En daarnaast rust er nog altijd relatief veel zorgverantwoordelijkheid op de schouders van vrouwen. Dat vraagt om continu schakelen en aanpassen aan structuren die niet vanzelfsprekend rekening houden met jouw realiteit.

De impact van oude structuren

We zien dat vrouwen vaker uitvallen of voortijdig afhaken. Het verzuim onder vrouwen is relatief hoog en duurzame doorgroei staat onder druk. Werkdruk, extra zorgtaken en levensfasen zoals zwangerschap en overgang spelen daarin een belangrijke rol. Toch is daar in veel organisaties nog te weinig ruimte en openheid voor. Dat heeft impact op je prestaties, je energie en je welzijn, zowel op het werk als thuis.

En dat is zonde, want organisaties hebben juist veel te winnen wanneer vrouwen gezond, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar blijven. Investeren in passende werkomstandigheden is geen zachte keuze, maar een strategische.

Wist je dat?

• Bedrijven met meer vrouwen in het management een hoger rendement realiseren dan mannen (384% t.o.v. 261% over 10 jaar)?
• Vrouwelijke leiders vaker worden geassocieerd met empathie, en dat empathisch leiderschap leidt tot 61% meer creatieve ideeën en 76% meer betrokkenheid onder medewerkers?
• Leiderschap wereldwijd nog steeds automatisch wordt geassocieerd met mannelijkheid – en vrouwen daardoor onbewust minder vaak als ‘leider’ worden gezien?
• Slechts 15% van de Nederlandse topbedrijven een vrouw in het bestuur heeft, ondanks betere leiderschapsbeoordelingen van vrouwen?

Herken je jezelf hierin?

Je voelt ambitie, maar merkt dat die botst met verwachtingen in je omgeving. Je ervaart hormonale klachten die invloed hebben op je energie of concentratie. Of je combineert werk met zorgverantwoordelijkheden en vraagt je af hoe lang je dit tempo volhoudt. Misschien wil je gewoon eens met iemand sparren over wat er beter kan in jouw werkende leven.

Vrouw & Werk Desk

Daarom is er de Vrouw & Werk Desk. Een plek waar jouw vragen centraal staan en waar ruimte is voor nuance en eerlijkheid. We delen kennis, bieden inspiratie en denken praktisch met je mee. Geen standaardadvies, maar inzichten die passen bij jouw situatie, ambities en levensfase.

We ondersteunen bij thema’s die veel vrouwen bezighouden. Denk aan werkgeluk en hoe je meer energie en betekenis uit je werk haalt. Aan gezondheid en wat je kunt doen wanneer menstruatie, overgang of stress invloed hebben op je functioneren. Aan je werkomgeving en hoe je grenzen stelt zonder schuldgevoel of perfectionisme leert loslaten. En aan talentontwikkeling, zodat je ontdekt wat echt bij je past en welke stap logisch voelt in jouw loopbaan.

Loop je ergens in vast of ben je benieuwd wat er mogelijk is, dan denken we graag met je mee. Want wanneer werk beter aansluit bij wie jij bent, ontstaat er ruimte. Voor groei, voor balans en voor duurzaam werkgeluk. Klik hier voor alles over de Vrouw & Werk Desk.