Wat is de best betaalde baan in het onderwijs?

Welke banen in het onderwijs verdienen het meest?

In het onderwijs zijn verschillende functies met een hoog salaris. Vooral leidinggevende en specialistische functies bieden goede doorgroeimogelijkheden.

1. Hoogleraar

Een hoogleraar werkt aan een universiteit en houdt zich bezig met onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en het begeleiden van studenten en onderzoekers. Het is een functie waarvoor je veel kennis en ervaring nodig hebt.

Volgens de cao Nederlandse Universiteiten kan het salaris van een hoogleraar in schaal H1 oplopen tot € 13.024 bruto per maand. Daarmee behoort deze functie tot de best betaalde banen in het onderwijs.

2. Schooldirecteur

Als schooldirecteur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een school. Je begeleidt medewerkers, bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en zorgt dat de school goed georganiseerd is.

Het salaris van een schooldirecteur hangt af van de grootte en complexiteit van de school en de bijbehorende salarisschaal. In het primair onderwijs kan dit volgens de cao oplopen tot € 9.676 bruto per maand in schaal D15.

3. Universitair hoofddocent

Een universitair hoofddocent geeft les aan studenten, doet wetenschappelijk onderzoek en begeleidt andere onderzoekers. Vaak heeft deze medewerker ook een coördinerende rol binnen een opleiding of onderzoeksgroep.

Het salaris hangt af van de functie-indeling en ervaring. Universitair hoofddocenten vallen doorgaans in salarisschaal 13 of 14. In schaal 14 kan het bruto maandsalaris oplopen tot € 8.992.

4. Eerstegraads docent in het voortgezet onderwijs

Als eerstegraads docent geef je bijvoorbeeld les aan leerlingen in de bovenbouw van de havo en het vwo. Je kunt daarnaast extra verantwoordelijkheden krijgen, zoals het begeleiden van collega's of het ontwikkelen van onderwijsprogramma's.

Ervaren docenten met zwaardere taken kunnen in salarisschaal LD terechtkomen. Het salaris loopt in deze schaal op tot € 7.401 bruto per maand.

5. Leerkracht in het basisonderwijs

Ook in het basisonderwijs kun je doorgroeien naar een hoger salaris. Denk aan functies waarin je naast het lesgeven extra verantwoordelijkheden hebt, bijvoorbeeld op het gebied van onderwijsontwikkeling of begeleiding.

In salarisschaal LD kan het salaris oplopen tot € 7.401 bruto per maand. Welke schaal bij je past, hangt af van je functie en verantwoordelijkheden.

Lijkt het je mooi om met jonge kinderen te werken? Ontdek dan meer over werken op een basisschool.

Hoe worden salarissen in het onderwijs bepaald?

Het salaris in het onderwijs wordt meestal bepaald aan de hand van een cao. Hierin staan afspraken over salarissen, werktijden, vakanties en andere arbeidsvoorwaarden.

Binnen een cao zijn verschillende salarisschalen. Je functie bepaalt in welke schaal je terechtkomt. Binnen die schaal kun je doorgroeien in salaris.

Hoeveel je precies verdient, hangt onder andere af van:

• Je functie: leidinggevende en specialistische functies vallen vaak in hogere salarisschalen.
• Je werkervaring: naarmate je meer ervaring opdoet, kun je stijgen binnen je salarisschaal.
• Je verantwoordelijkheden: extra taken kunnen horen bij een functie met een hogere salarisschaal.
• De onderwijssector: het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, mbo en universitair onderwijs hebben verschillende cao's.
• Je aantal werkuren: bij een parttime dienstverband ontvang je meestal een evenredig deel van het fulltime salaris.

Naast je bruto maandsalaris kun je recht hebben op vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en andere arbeidsvoorwaarden.

In welke onderwijssector verdien je het meest?

Het hoogste salaris in het onderwijs vind je doorgaans bij universiteiten. Vooral hoogleraren en andere wetenschappelijke functies met veel verantwoordelijkheid kunnen een hoog inkomen verdienen.

Ook in andere onderwijssectoren zijn er mogelijkheden:

• Basisonderwijs: doorgroeien naar een hogere docentfunctie of een leidinggevende rol.
• Voortgezet onderwijs: doorgroeien naar een hogere salarisschaal of een functie als teamleider of schooldirecteur.
• Middelbaar beroepsonderwijs: doorgroeien naar een specialistische onderwijsfunctie of een leidinggevende rol.
• Hoger onderwijs: doorgroeien naar functies binnen onderwijsontwikkeling, onderzoek of management.

Het hoogste salaris is dus niet alleen afhankelijk van de onderwijssector, maar vooral van de functie die je vervult.

Hoe kun je meer verdienen in het onderwijs?

Wil je graag een hoger salaris verdienen? Dan zijn er verschillende manieren om jezelf verder te ontwikkelen.

Je kunt bijvoorbeeld een aanvullende opleiding volgen, je specialiseren in een bepaald vakgebied of extra verantwoordelijkheden op je nemen. Ook kun je doorgroeien naar een coördinerende of leidinggevende functie.

Daarnaast kun je onderzoeken welke mogelijkheden er bij andere onderwijsinstellingen zijn. Een nieuwe functie kan je de kans geven om jouw kennis op een andere manier in te zetten.

Werken in het onderwijs: meer dan alleen salaris

Een goed salaris is belangrijk, maar werkgeluk speelt natuurlijk ook een grote rol. In het onderwijs draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van anderen. Of je nu voor de klas staat, studenten begeleidt of achter de schermen zorgt dat alles goed geregeld is.

Bovendien hoef je niet altijd docent te zijn om in het onderwijs te werken. Er zijn ook mogelijkheden in administratie, ICT, communicatie, planning en ondersteuning.

Benieuwd welke functies bij jouw interesses en ervaring passen? Lees meer over werken in het onderwijs en ontdek de mogelijkheden.

Ontdek jouw mogelijkheden in het onderwijs

Ben je op zoek naar een baan in het onderwijs die past bij jouw ervaring, ambities en wensen? Bij Driessen helpen we je graag bij het vinden van betekenisvol werk. Of je nu wilt doorgroeien, een nieuwe richting zoekt of aan het begin van je loopbaan staat.

Bekijk welke vacatures bij jou passen en ontdek jouw volgende stap in het onderwijs.