Als financieel medewerker verdien je gemiddeld € 3.547 bruto per maand. Een veelvoorkomende salarisindicatie ligt tussen de € 2.900 en € 4.400 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Hoeveel je precies verdient, hangt af van je werkzaamheden, ervaring en de organisatie waar je werkt. Zo kan het salaris van een financieel medewerker bij een gemeente anders zijn dan bij een commercieel bedrijf.
Benieuwd welke mogelijkheden er zijn? Bekijk dan onze financiële vacatures.
Het salaris van een financieel administratief medewerker ligt gemiddeld rond de € 3.343 bruto per maand. In deze functie houd je je vooral bezig met de financiële administratie van een organisatie.
Denk bijvoorbeeld aan:
Heb je meer ervaring of krijg je extra verantwoordelijkheden? Dan kan je salaris verder stijgen.
Het uurloon van een financieel medewerker hangt af van je maandloon en het aantal uren dat je werkt.
Bij een fulltime werkweek van 40 uur ziet een indicatieve berekening er zo uit:
Deze bedragen zijn berekend op basis van een werkweek van 40 uur en exclusief vakantiegeld en eventuele toeslagen. Werk je 36 of 38 uur per week? Dan kan je uurloon anders uitvallen.
Niet iedere financieel medewerker verdient hetzelfde. Verschillende factoren spelen een rol bij de hoogte van je salaris.
Je opleidingsniveau kan invloed hebben op je startsalaris. Met een mbo-opleiding in een financiële richting kun je bijvoorbeeld aan de slag als financieel administratief medewerker. Met aanvullende kennis of een hbo-opleiding zijn er vaak ook mogelijkheden voor functies met meer verantwoordelijkheden.
Toch bepaalt je diploma niet alles. Ook je vaardigheden, ervaring en kennis van financiële systemen zijn belangrijk.
Hoe langer je in de financiële administratie werkt, hoe meer kennis je opbouwt. Dat kan invloed hebben op je salaris.
Een indicatie van het bruto maandloon is:
Dit zijn richtbedragen. Het daadwerkelijke salaris verschilt per werkgever en functie.
Ook de sector kan invloed hebben op je salaris. Als financieel medewerker kun je bijvoorbeeld werken bij een gemeente, onderwijsinstelling, zorgorganisatie of commercieel bedrijf.
In de publieke sector is het salaris vaak gekoppeld aan een cao en salarisschaal. Daarnaast kun je afhankelijk van de organisatie recht hebben op aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling of opleidingsmogelijkheden.
Waar je werkt, kan eveneens verschil maken. In steden zoals Amsterdam, Eindhoven en Den Bosch liggen de gemiddelde salarissen soms hoger dan in andere regio's. Ook de vraag naar financieel personeel en het type werkgever spelen hierbij een rol.
Wil je doorgroeien in je financiële carrière? Dan zijn er verschillende mogelijkheden om je kennis te vergroten en nieuwe stappen te zetten.
Je kunt bijvoorbeeld:
Een volgende stap hoeft niet alleen om een hoger salaris te draaien. Ook afwisselende werkzaamheden, ontwikkelmogelijkheden en werkplezier kunnen belangrijk zijn.
Wil jij jouw financiële kennis inzetten in een baan die bij je past? Via Driessen kun je aan de slag bij verschillende organisaties, waaronder werkgevers in de publieke sector.
Je kunt bijvoorbeeld werken als financieel administratief medewerker, financieel medewerker of salarisadministrateur. Ook zijn er mogelijkheden binnen de bredere financiële dienstverlening.
Werk je graag met mensen? Dan kan een functie als klantenservicemedewerker financiële dienstverlening interessant zijn. In deze functie help je mensen met financiële vragen en pensioeninformatie.
Bij Driessen kijken we verder dan alleen je werkervaring. We vinden het belangrijk dat je een baan vindt waarin je jouw talenten kunt gebruiken en met plezier aan het werk gaat.
Ben je benieuwd wat je kunt verdienen als financieel medewerker? Of zoek je een nieuwe baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen? Bij Driessen vind je verschillende financiële functies bij organisaties waar jouw werk ertoe doet.
Bekijk welke vacatures bij jou passen en ontdek jouw mogelijkheden in finance.
En ontvang maandelijks de beste berichten over werk in je mailbox!