Terug
Leestijd 5 minuten

Kan ik als zzp’er werken via een uitzendbureau?

Ja, je kunt als zzp’er via een uitzendbureau werken. Het bureau bemiddelt dan tussen jou en een opdrachtgever, terwijl jij zelfstandig ondernemer blijft. Maar hoe werkt dat precies? En wat is het verschil met werken als uitzendkracht? We leggen uit waar je op moet letten en welke mogelijkheden je hebt.

Hoe werkt het als zzp’er via een uitzendbureau?

Wil je als zzp’er werken via een uitzendbureau? Dan kun je terecht bij een bureau dat ook zelfstandigen bemiddelt. Zo'n bureau helpt je bij het vinden van opdrachten die passen bij jouw kennis en ervaring.

Je blijft zelfstandig ondernemer en werkt op basis van een overeenkomst van opdracht. Daarin staan afspraken over bijvoorbeeld je werkzaamheden, tarief en de duur van de opdracht.

Hoe de samenwerking precies werkt, verschilt per bureau. Soms sluit je rechtstreeks een overeenkomst met de opdrachtgever. In andere gevallen loopt de overeenkomst via het bemiddelingsbureau. Ook de facturatie kan verschillen.

Wat is het verschil tussen zzp-bemiddeling en uitzenden?

Het belangrijkste verschil is of je als zelfstandige werkt of in loondienst bent. Hoewel je in beide gevallen via een bureau aan werk kunt komen, zijn de afspraken anders.

Werken als zzp’er via een bemiddelingsbureau

Bij zzp-bemiddeling helpt het bureau je om een passende opdracht te vinden. Je blijft ondernemer en maakt afspraken over de uitvoering van je werk.

Dat betekent onder andere dat je:

  • Zelfstandig werkt en ruimte hebt om je werkzaamheden in te richten.
  • Afspraken maakt over je tarief en de opdracht.
  • Facturen verstuurt naar het bureau of de opdrachtgever.
  • Zelf verantwoordelijk bent voor je belastingen, verzekeringen en pensioen.

Werken als uitzendkracht

Ga je als uitzendkracht aan de slag? Dan kom je in dienst van het uitzendbureau. Je werkt bij een opdrachtgever, maar ontvangt je salaris van het bureau.

Het uitzendbureau regelt onder andere je salarisbetaling en de administratie rondom je dienstverband. Je hebt bovendien rechten die horen bij werken in loondienst, zoals vakantiedagen en bescherming bij ziekte volgens de geldende regels.

Wat zijn de voordelen van zzp-opdrachten via een uitzendbureau?

Een uitzendbureau voor zzp’ers kan je helpen bij het vinden van nieuwe opdrachten. Dat kan handig zijn wanneer je liever bezig bent met je vak dan met het zoeken naar opdrachtgevers.

Mogelijke voordelen zijn:

  • Minder tijd kwijt aan opdrachten zoeken. Het bureau brengt je in contact met mogelijke opdrachtgevers.
  • Toegang tot een groter netwerk. Je kunt opdrachten vinden bij organisaties die je zelf misschien niet snel bereikt.
  • Ondersteuning bij afspraken. Sommige bureaus helpen bij contracten, facturatie of andere administratieve zaken.
  • Meer mogelijkheden om werk te vinden. Via bemiddeling kun je kennismaken met verschillende organisaties en opdrachten.

Welke ondersteuning je krijgt, hangt af van het bureau waarmee je samenwerkt.

Wat zijn de nadelen van werken als zzp’er via een uitzendbureau?

Er zijn ook aandachtspunten. Een bemiddelingsbureau kan kosten rekenen voor zijn dienstverlening. Daardoor kan je opbrengst lager zijn dan wanneer je rechtstreeks met een opdrachtgever samenwerkt.

Daarnaast blijf je als zelfstandige zelf verantwoordelijk voor belangrijke zaken. Denk aan je pensioen, verzekeringen en inkomsten wanneer je ziek bent of tijdelijk geen opdrachten hebt.

Ook is het belangrijk dat je voldoende vrijheid houdt om als ondernemer te werken. Een overeenkomst voor zelfstandigen betekent namelijk niet automatisch dat je volgens de wet ook echt zelfstandig werkt.

Waar moet je als zzp’er op letten bij schijnzelfstandigheid?

Als zzp’er moet je daadwerkelijk zelfstandig kunnen werken. Is dat niet het geval? Dan kan er sprake zijn van schijnzelfstandigheid.

Schijnzelfstandigheid betekent dat je op papier ondernemer bent, maar in de praktijk werkt als iemand in loondienst.

De Belastingdienst controleert sinds 1 januari 2025 weer volgens de normale handhavingsregels op arbeidsrelaties. Daarom is het belangrijk dat je afspraken én de manier waarop je werkt passen bij zelfstandig ondernemerschap.

Let bijvoorbeeld op deze punten:

  • Zelfstandigheid. Heb je voldoende vrijheid om te bepalen hoe je jouw opdracht uitvoert?
  • Aansturing. Krijg je instructies over het gewenste resultaat of bepaalt de opdrachtgever voortdurend hoe je moet werken?
  • Ondernemersrisico. Draag je zelf financiële risico's en ben je verantwoordelijk voor je bedrijfsvoering?
  • Andere opdrachtgevers. Heb je de mogelijkheid om voor meerdere organisaties te werken?
  • Afspraken. Sluiten je contract en de dagelijkse praktijk op elkaar aan?

Geen van deze punten bepaalt op zichzelf of je zelfstandig bent. Het gaat om de totale situatie.

Kun je tegelijkertijd zzp’er en uitzendkracht zijn?

Ja, je kunt werken als uitzendkracht en daarnaast zelfstandig ondernemer blijven. Bijvoorbeeld wanneer je een paar dagen per week in loondienst werkt en daarnaast opdrachten uitvoert voor eigen klanten.

Houd er wel rekening mee dat voor beide vormen van werk andere regels gelden. Over je salaris worden loonheffingen ingehouden, terwijl je voor je onderneming zelf je administratie en belastingzaken regelt.

Controleer ook of er in je arbeidsovereenkomst afspraken staan over nevenwerkzaamheden. Zo weet je waar je aan toe bent.

Is werken in loondienst een goed alternatief voor zzp?

Ben je zzp’er, maar zoek je meer zekerheid? Dan kan werken via een uitzendbureau een goede mogelijkheid zijn.

Je hoeft dan niet zelf op zoek naar nieuwe opdrachten of facturen te versturen voor je werk als uitzendkracht. Je ontvangt salaris en hebt arbeidsvoorwaarden die bij je dienstverband horen.

Ook kun je via een uitzendbureau kennismaken met verschillende functies en organisaties. Dat is interessant als je nieuwe werkervaring wilt opdoen of een andere richting wilt ontdekken.

Bij Driessen vind je banen bij de overheid, in het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Wil je ontdekken welke mogelijkheden er zijn? Bekijk dan onze vacatures per vakgebied.

Ontdek welke manier van werken bij jou past

Als zzp’er werken via een uitzendbureau is dus mogelijk, zolang je daadwerkelijk als zelfstandige werkt. Of dat bij je past, hangt af van wat jij belangrijk vindt. Wil je graag ondernemen en je eigen opdrachten uitvoeren? Of zoek je juist meer zekerheid en ondersteuning?

Bij Driessen helpen we je graag bij het vinden van betekenisvol werk dat aansluit bij jouw wensen en ervaring. Of je nu een nieuwe stap wilt zetten of de overstap van zzp naar loondienst overweegt.

Bekijk welke vacatures bij jou passen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

En ontvang maandelijks de beste berichten over werk in je mailbox!

Aanmelden