Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat minimale aanpassingen in vacatureteksten van invloed zijn op de kwantiteit en kwaliteit van kandidaten. Deze whitepaper geeft verschillende praktische tips die helpen bij het opstellen van vacatureteksten die scoren. Zo vergroot je de kans om de ideale kandidaat te vinden.
Vraag deze whitepaper van 8 pagina’s kosteloos aan en lees alles over:
Ruim 85% van de Nederlanders solliciteert bij voorkeur digitaal. Je website is daarmee het eerste contactmoment in de candidate journey. Maar wat als die website niet voor iedereen werkt? Voor de ruim 2 miljoen Nederlanders met een beperking kan een ontoegankelijke website betekenen dat zij niet…
Jongeren verwachten snelheid. Een appje levert direct reactie op, een pakketje staat de volgende dag op de stoep. Dat verwachtingspatroon nemen ze mee in hun zoektocht naar werk. Ga je hier niet in mee en kijk je niet kritisch naar je sollicitatieproces, dan haken ze af. Toen wij bij Driessen één…
De teamleider zucht. Voor de derde keer dit jaar vertrekt een waardevolle collega. “We doen zó ons best om mensen binnen te halen… maar ze blijven niet.” Herkenbaar? In veel organisaties ligt de focus sterk op werving: vacatures aantrekkelijk maken, campagnes draaien, nieuwe collega’s welkom heten…
Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.
