Terug
Goed werkgeverschap Leestijd 1 minuut

Webinar terugkijken: Neurodiversiteit op de werkvloer

Neurodiversiteit (zoals ADHD of autisme) biedt unieke kansen voor organisaties, mits je weet hoe je daarop inspeelt. Tijdens het Summer School webinar van Driessen Groep spraken Carla van Poelgeest en Kaylee van den Hombergh over hoe je een neuro-inclusieve werkcultuur creëert.

Neurodiversiteit op de werkvloer: kansen, obstakels & tips

We gaan in op neurodiversiteit en wat dit betekent voor de werkvloer. Neurodivergente medewerkers, zoals mensen met autisme of ADHD, brengen waardevolle kwaliteiten mee. Wat is het, waarom is bewustzijn zo belangrijk en hoe kan het organisaties helpen? De voordelen van een neuro-inclusieve werkvloer, succesverhalen en de obstakels waar neurodivergente mensen tegenaan lopen in hun carrière worden besproken. Ook delen we praktische tips voor werkgevers om een inclusieve werkcultuur te creëren.

Tijdens het webinar kwam aan bod:

  • Wat is neurodiversiteit?
  • Hoe zet je neurodiversiteit in als kracht op de werkvloer?
  • Hoe kun je neurodivergente medewerkers zo goed mogelijk ondersteunen om uitval/verzuim te voorkomen?
     
* verplicht veld

Webinar terugkijken?

Het Summer School webinar “Neurodiversiteit op de werkvloer” biedt je voorbeelden en praktische tips die je direct kunt toepassen. Gemist? Vul hieronder je gegevens in en ontvang de opname direct in je mailbox. 

Gegevens
Organisatie
CAPTCHA

Dit vind je misschien ook interessant

Naar alle artikelen

Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen, events en publicaties op het gebied van mens en werk?

Meld je dan nu aan voor de Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden