Het gaat niet alleen om de generatie waartoe iemand behoort, maar vooral om wat ieder persoon nodig heeft om goed te functioneren. Door te kijken naar generatiekenmerken zie je bijvoorbeeld hoe groepen mensen vaak denken, werken of communiceren. Zo krijg je een beter beeld van hoe je met elkaar kunt samenwerken. Uiteindelijk gaat het om de persoon zelf, want ieders kwaliteiten en behoeften zijn anders.
Sommige organisaties hebben moeite om jongere medewerkers aan te trekken, vooral als er veel hiërarchie is of regels zijn. Flexibiliteit, vertrouwen en ruimte voor eigen ideeën zijn belangrijk voor medewerkers van alle leeftijden.
Generatieverschillen bieden ook kansen. De digitale vaardigheden van Gen Z, de ervaring van oudere generaties: door ieders talent te benutten, ontstaat een inclusieve werkcultuur waarin samenwerking en werkplezier groeien.
Generatiemanagement begint al bij werving. Jongeren verwachten een soepel digitaal sollicitatieproces, terwijl andere generaties liever een persoonlijk gesprek hebben. Door vroeg in te spelen op wat iemand nodig heeft, verschuift de focus van generatie naar persoon.
Zo pak je het aan: benut de unieke kwaliteiten van iedereen en maak verschillen tot een kracht.
Het onderwijs kampt al jaren met hoge werkdruk, personeelstekorten en ziekteverzuim. Klassen naar huis sturen of structurele overbelasting van teams zijn geen duurzame oplossingen. Steeds meer onderwijsorganisaties kiezen daarom voor een strategische aanpak: het inzetten van flexpools …
In deze aflevering van In de dienst auto met… stapt directeur Pieter in de auto met Shaquille, Service medewerker van de Belastingdienst, afdeling KI&S. Onderweg naar het werk ontstaat een open en eerlijk gesprek over hoe het er in de praktijk écht aan toegaat. Een authentiek kijkje achter de…
Slechts 8% van alle ziekmeldingen is verantwoordelijk voor 75% van alle verzuimdagen in Nederland (ArboNed, 2025). De vraag is niet of je langdurig verzuim kunt verminderen, maar hoe vroeg je signalen oppikt. Data en AI kunnen daarbij helpen: eerder signaleren, gerichter ondersteunen en op het…
Meld je dan nu aan voor de maandelijkse Driessen nieuwsbrief.
