Terug
Goed werkgeverschap Leestijd 1 minuut

Podcast #4 - Neurodiversiteit op de werkvloer: kansen, obstakels & tips

In deze aflevering duiken we dieper in de wereld van neurodiversiteit en wat dit betekent voor de werkvloer. Wat is het, waarom is bewustzijn zo belangrijk en hoe kan het bedrijven helpen? We bespreken de voordelen van een neuro-inclusieve werkvloer, succesverhalen en de obstakels waar neurodivergente mensen tegenaan lopen in hun carrière. Ook delen we praktische tips voor werkgevers om een inclusieve werkcultuur te creëren. Luister mee voor waardevolle inzichten over neurodivergentie en werkplekken van de toekomst.

Podcastserie Personeelspraat

In onze podcastserie "Personeelspraat" duiken we dieper in op de meest voorkomende HR-uitdagingen binnen organisaties. Of het nu gaat om werving, verzuim, of wet- en regelgeving, Wij delen waardevolle tips en inzichten om je verder te helpen. Beluister alle afleveringen via Spotify. 

Alle afleveringen

Dit vind je misschien ook interessant

Twee mensen werken op laptops in een moderne kantoorruimte met groene planten.
Goed werkgeverschap

Hoe ga je om met werknemers die ontevreden zijn over hun salaris?

Het einde van het jaar is vaak de periode van beoordelings- en ontwikkelgesprekken. Het moment waarop medewerkers terugblikken, vooruitkijken en regelmatig het onderwerp salaris aansnijden. Soms terecht, soms vanuit vergelijking met collega’s of marktontwikkelingen. Maar wat doe je als werkgever…

Twee kinderen lezen samen een boek aan een tafel in een kleurrijke klasruimte.
Goed werkgeverschap

Duurzame inzetbaarheid: zo ondersteun je medewerkers met jonge kinderen

Voor ouders met jonge kinderen begint een intensieve levensfase: nachtrust, tijd en energie zijn schaars en ook op het werk merken ze de gevolgen. Toch willen de meesten hun werk niet loslaten, maar juist combineren met hun nieuwe rol thuis. En daar ligt een belangrijke kans voor werkgevers. Wie…

Twee vrouwen aan een tafel in gesprek, met een laptop en planten op de achtergrond.
Goed werkgeverschap

Medewerkers met schulden, wat kun je als werkgever doen?

Wist je dat 1 op de 5 werknemers in Nederland betalingsproblemen heeft? Achter die cijfers gaan vaak zorgen, stress en slapeloze nachten schuil. En dat heeft niet alleen gevolgen voor de medewerker zelf, maar ook voor de werkgever. Geldzorgen kunnen leiden tot stress, concentratieproblemen en…

Naar alle artikelen

Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen, events en publicaties op het gebied van mens en werk?

Meld je dan nu aan voor de Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden