Wanneer je een periode niet hebt gewerkt, kan dat noodgedwongen zijn of een bewuste keuze: een half jaar backpacken in Australië, het opvoeden van je kinderen, ontslag of misschien heb je wel in de WAO gezeten. Een gat in je cv zal in ieder geval bij iedere werkgever vragen oproepen.
Speel open kaart
Er is eigenlijk maar één manier voor het omgaan met een gat in je cv: ben er eerlijk over. Vaak durven mensen hier niet helemaal eerlijk over te zijn, een reactie die ik kan begrijpen. Je wilt tenslotte jezelf zo goed en krachtig mogelijk presenteren, maar dit is niet de beste reactie. De manier waarop je omgaat met deze periode zegt veel over hoe je naar jezelf kijkt. Hoe beter je jezelf kent en hoe eerlijker je naar jezelf en anderen bent, hoe krachtiger je overkomt.
Benoem het
Ieder gat heeft zo zijn verklaring, benoem deze in je cv. Je wil niet de indruk wekken dat je lui bent. De eerste indruk zorgt er tenslotte voor dat je wel of niet door de screening komt en bij de top 10 geschikte kandidaten belandt. Benoem de reden van het gat, zoals; ‘mantelzorg’, ‘specifiek solliciteren’, ‘wereldreis’, ‘zorg voor kinderen’ en/of ‘werken aan eigen ontwikkeling d.m.v. cursussen/opleidingen’. Met deze aspecten vul je niet alleen de gaten, maar laat je ook nog eens zien wie jij bent als persoon en wat je bezighoudt.
Een gat in je cv betekent nog geen gat in je persoonlijke ontwikkeling
Een gat in je cv ervaren velen als negatief, maar bekijk het eens van een positieve kant. In de periode dat je werkloos was, heb je niet stil gezeten en heb je jezelf leren kennen en verder ontwikkeld. Neem dit mee in je cv en sollicitatiegesprek.
Kortom: presenteer jezelf op je cv zoals je bent als geheel. Voorkom giswerk en ben vanaf moment één 100% open en eerlijk, dan kan er nooit twijfel of miscommunicatie ontstaan.