Neurodiversiteit op de werkvloer: kansen, obstakels & tips
We gaan in op neurodiversiteit en wat dit betekent voor de werkvloer. Neurodivergente medewerkers, zoals mensen met autisme of ADHD, brengen waardevolle kwaliteiten mee. Wat is het, waarom is bewustzijn zo belangrijk en hoe kan het organisaties helpen? De voordelen van een neuro-inclusieve werkvloer, succesverhalen en de obstakels waar neurodivergente mensen tegenaan lopen in hun carrière worden besproken. Ook delen we praktische tips voor werkgevers om een inclusieve werkcultuur te creëren.
Tijdens het webinar kwam aan bod:
- Wat is neurodiversiteit?
- Hoe zet je neurodiversiteit in als kracht op de werkvloer?
- Hoe kun je neurodivergente medewerkers zo goed mogelijk ondersteunen om uitval/verzuim te voorkomen?