Werken in advies en beleid
Collega's en de organisatie verder helpen door te ontwikkelen en adviseren, daar draait het om in dit vakgebied. Medewerkers in het vakgebied advies en beleid hebben kennis van en ervaring met het beleidsterrein waar ze voor werken. Je weet wat de regels zijn en waar mogelijkheden liggen. Je helpt organisaties bij de ontwikkeling en verbetering daar middel van jouw expertise.
Waarom werken in advies en beleid?
Beleid ontwikkelen en erover adviseren, dat is jouw doel als je werkzaam bent in dit vakgebied. Werken in advies en beleid biedt een uitdagend en boeiend carrière waarin je echt verschil kunt maken voor organisaties en de samenleving. Je hebt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke beslissingen en kunt echt bijdragen aan de groei en verbetering.
Voordelen van werken in advies en beleid
- Doorgroeimogelijkheden: er zijn veel kansen om je carrière te ontwikkelen en door te groeien naar hogere functies.
- Verantwoordelijkheid: je draagt bij aan het vormgeven van beleid dat grote gevolgen kan hebben. Dit maakt het ontzettend verantwoordelijk werk dat veel voldoening kan geven.
- Samenwerking: in dit vakgebied werk je veel samen met verschillende afdelingen en organisaties. Hierdoor bouw je een breed netwerk op en leer je verschillende perspectieven kennen.
Welke functie zijn er in advies en beleid?
Er zijn veel verschillende functies. In het vakgebied advies en beleid zijn er verschillende functies die zich richten op het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen verschillende organisaties, zowel bij publieke organisaties zoals de overheid en het onderwijs als in het bedrijfsleven. Elke functie heeft zijn eigen focus en verantwoordelijkheden. Hier zijn een paar van de belangrijkste:
Nieuwste vacatures
Waar kun je werken in advies en beleid?
Je kunt werken binnen een specifiek domein, vaak in de publieke sector zoals:
- Gemeenten
- Provincies
- Onderwijsinstellingen
- In de zorg
Daarnaast zijn er ook kansen in het bedrijfsleven om organisaties te helpen hun missie en visie te realiseren. Driessen werkt samen met mooie organisaties in de publieke sector. Zoals ministeries, provincies, GGD ’s en diverse onderwijsinstellingen. Bekijk hier onze topwerkgeverspagina.
Waarom aan de slag in advies en beleid via Driessen?
Werken via Driessen is een manier om in de meest betekenisvolle sectoren van Nederland te werken. Zo geef jij betekenis aan je administratieve baan wat zorgt voor voldoening en maatschappelijke bijdrage. Daarnaast vind je bij ons echt werkgeluk. Want we zijn niet zomaar een uitzendbureau. Bij Driessen staan we namelijk in dienst van jou. Daarmee onderscheiden we ons van andere uitzendbureaus. Uiteraard zorgen we ervoor dat jouw administratieve baan goed geregeld wordt en krijg je een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden. Maar ga je via ons aan de slag? Dan doen we je ook een aantal belangrijke werkbeloftes:
Zeg jij ‘ja’ tegen Driessen, dan beloven wij
- Alles op alles te zetten om een betekenisvolle baan voor jou te vinden.
- Te investeren in jouw ontwikkeling.
- Te kijken naar wie jij bent en wat jij kunt, ongeacht je leeftijd, afkomst en gender.
- Je financieel veerkrachtig te maken.
- Jou een carrière lang werkgelukkig te maken.
Veelgestelde vragen over werken in advies en beleid
Er zijn veel doorgroeimogelijkheden, zoals van junior beleidsmedewerker naar senior beleidsadviseur, en uiteindelijk naar leidinggevende functies zoals beleidsmanager of hoofd van een beleidsafdeling.
Het salaris voor adviseurs kan variëren, maar ligt in 2024 vaak tussen de €3.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring en functie.
Voor functies in advies en beleid zijn analytisch vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatievaardigheden belangrijk. Relevante opleidingen zijn bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde of specifieke beleidsopleidingen op hbo- of wo-niveau.
Voor de meeste functies in advies en beleid is een opleiding vereist, maar er zijn ook ondersteunende rollen waarin je zonder specifieke opleiding kunt starten.