Senior salarisadministrateur gemeente

Gemeente Súdwest-Fryslân
Sneek
16 - 32 uur
MBO-4
€ 3.524 - € 5.033 per maand

Wat ga je doen?

Als senior salarisadministrateur zorg je samen met je team voor een juiste en tijdige salarisbetaling van ongeveer 1.100 medewerkers van de gemeente Súdwest-Fryslân.

Komend jaar gaat er veel veranderen. De organisatie stapt over van ADP Workforce naar AFAS HRM. Een deel van het team werkt aan deze overgang. Jij zorgt er ondertussen voor dat de salarisadministratie goed blijft draaien.

Je zorgt dat alles stabiel, zorgvuldig en zonder fouten verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

Voeren van salarisruns en bewaken van de kwaliteit.
Zorgdragen voor foutloze verloning en signaleren van bijzonderheden.
Onderhouden van contacten met externe partijen zoals accountants, UWV, Belastingdienst, ABP en ADP Workforce.
Aanspreekpunt zijn voor vragen rondom de salarisadministratie.
Nauw samenwerken met je collega’s binnen het team om optimale resultaten te boeken.

Je gaat aan de slag voor 16 uur per week van 1 mei tot 1 september 2026. Je krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren salarisadministrateur en kunt goed zelfstandig werken. Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in een periode van verandering. Je brengt overzicht, structuur en kwaliteit. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat iedereen op tijd en correct zijn salaris krijgt.

Daarnaast beschik jij over:

Een mbo 4 werk- en denkniveau en het PDL-diploma, bij voorkeur ook het VPS-diploma.
Meerdere jaren ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een complexe organisatie.
Ervaring met ADP Workforce.
Een directe inzetbaarheid en volledig zelfstandigheid in het uitvoeren van salarisruns.

Twijfel je?

We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!

Solliciteer direct

Waar ga je werken?

Gemeente Súdwest-Fryslân, met standplaats Sneek, biedt een werkomgeving waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. De organisatiestructuur is professioneel en ondersteunend, gericht op het bieden van de beste dienstverlening aan de inwoners. Het team waarin je komt te werken is hecht en werkt samen om de processen rondom salarisadministratie optimaal te laten verlopen. Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken zorgen ervoor dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.

Wat bieden we jou?

Een salaris van € 3.524 tot € 5.033 (bruto o.b.v. 36 uur per week / schaal 9, cao gemeenten
Een reiskostenvergoeding van 0,15 cent per km, met een max van 43 km. Parkeerkosten worden niet vergoed. OV (2e klas) wordt volledig vergoed.
Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
Pensioenopbouw vanaf dag 1.
Een eindejaarsuitkering.
Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Zorg jij dat 1.100 medewerkers altijd op tijd hun salaris krijgen? Werk zelfstandig, breng rust in een periode van verandering en help mee aan een soepele overgang naar een nieuw systeem bij gemeente Súdwest-Fryslân!

Solliciteer direct