Meer weten over betekenisvol werk via Driessen? Of heb je vragen over deze vacature? Neem contact met ons op.
Senior medewerker personeelsadministratie
- gemeente De Fryske Marren
- Joure
- 32 uur
- MBO-4
- € 2.840 - € 4.015 per maand
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en thuis in AFAS? Versterk Team P&O van Gemeente De Fryske Marren als senior medewerker personeelsadministratie!
Wat ga je doen?
Als senior medewerker personeelsadministratie speel jij een grote rol binnen het team P&O. Jij bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat alle personele mutaties zorgvuldig en correct worden verwerkt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en gevoel voor structuur is de administratie altijd op orde en beschikken collega’s over de juiste en actuele informatie.
Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van HR-processen en draagt bij aan een professionele en betrouwbare dienstverlening richting de organisatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Het verwerken en controleren van personele mutaties in AFAS, waarbij je scherp toeziet op volledigheid en juistheid.
- Het beheren, actualiseren en bewaken van digitale personeelsdossiers.
- Het ondersteunen van administratieve HR-processen, waaronder wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.
- Het beantwoorden van vragen van collega’s en het verstrekken van informatie over de cao Gemeenten en interne regelingen.
Je werkt 32 uur per week, verdeeld over vier dagen van acht uur, waarbij dinsdag en vrijdag vaste werkdagen zijn. De overige werkdagen worden in overleg bepaald. Je start zo snel mogelijk en de opdracht loopt tot 31 december 2026.
Wie ben jij?
Als senior medewerker personeelsadministratie ben je nauwkeurig en servicegericht. Je haalt energie uit een goed georganiseerde administratie. Je werkt gestructureerd, bewaakt deadlines en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere taken tegelijkertijd lopen. Dankzij jouw oog voor detail en proactieve houding lever je een betrouwbare bijdrage aan het HR-team en de organisatie als geheel.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met AFAS, specifiek binnen HR-processen.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
- Kennis van de cao Gemeenten (pré).
- Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het voeren van een personeelsadministratie.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
Twijfel je?
We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!
Solliciteer directWaar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Gemeente De Fryske Marren, een moderne en betrokken gemeente in het hart van Friesland. De organisatie staat bekend om haar professionele aanpak, korte lijnen en sterke verbinding met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Dienstverlening staat centraal en er wordt continu gewerkt aan het verbeteren en vernieuwen van processen en samenwerking.
Je standplaats is Joure, waar je onderdeel wordt van een hecht en betrokken Team P&O. Binnen dit team werken collega’s nauw samen om de organisatie te ondersteunen met een betrouwbare, zorgvuldige en toekomstgerichte personeelsadministratie. De sfeer is open en collegiaal: samenwerking, kennisdeling en elkaar versterken staan centraal.
Er is volop ruimte om mee te denken, kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. Na de inwerkperiode is er bovendien flexibiliteit in werkplek en werkwijze, uiteraard in goed overleg met het team.
Wat bieden we jou?
- Een salaris van € 2.840,- tot € 4.015,- (bruto o.b.v. 36 uur per week) / schaal 7 cao gemeente
- Een reiskostenvergoeding van 0,15 cent per km. Maximum van 50 kilometer reisafstand (enkele reis).
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,00% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Voordelen als je via Driessen werkt
- Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
- Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
- Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
- Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.
Bel 06 - 29 63 79 56
Mail leeuwarden@driessen.nl
- Wij investeren in jouw ontwikkeling
- 10% van onze winst schenken we aan de Stichting Driessen Foundation
- Beoordeeld met een 8,8 door kandidaten