Senior Beleidsmedewerker NVWA

Lever een essentiële bijdrage aan organisatievraagstukken! Word senior beleidsmedewerker in Utrecht en ondersteun het management van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit.

Wat ga je doen?

Als senior beleidsmedewerker bij de NVWA werk je aan de samenwerking en inzet van medewerkers tussen de directies Handelstoezicht en Slachttoezicht. Jouw werkzaamheden omvatten een breed scala aan analytische en beleidsvoorbereidende taken.

Een greep uit jouw taken:

• Voeren van gesprekken met management en medewerkers, en bevindingen vertalen naar beleidsopties.
• Onderzoeken en analyseren van de huidige praktijk rondom samenwerking en inzet.
• Bijdragen aan het inzichtelijk maken van operationele effecten en mogelijke risico’s.
• Ondersteunen bij het voorbereiden van beleidsopties en besluitvorming.
• Opstellen van beleidsnotities en voorstellen voor werkbare afspraken tussen de directies.

Je werkt 36 uur per week. Je start 1 april 2026 en gaat aan de slag tot uiterlijk 1 juli 2026.

Wie ben jij?

Als senior beleidsmedewerker ben je analytisch sterk, proactief en heb je ervaring binnen complexe uitvoeringsorganisaties. Je communicatieve vaardigheden helpen je in gesprekken met verschillende belanghebbenden en bij het structureren van complexe vraagstukken.

Verder vragen we:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met beleidsvoorbereiding en ondersteuning van besluitvorming op directie- of managementniveau.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met organisatie- en samenwerkingsvraagstukken in de publieke sector.

Waar ga je werken?

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) richt zich op de bescherming van gezondheid en veiligheid van mensen en dieren. De NVWA is een levendige organisatie met een belangrijke rol in toezicht en inspectie binnen de food- en agrosector. Je werkt in nauw contact met verschillende teams en directies binnen een professionele en betrokken werksfeer.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 4691,71 tot € 6907,67 / schaal 12, cao Rijk.
• 100% ov reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28,89 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Rianne & Jesse

Bel 06 - 29 63 78 87
Mail ministeries@driessen.nl