Salarisadministrateur gemeente Heerlen

Zorg jij dat collega’s op tijd en correct betaald worden? Solliciteer dan nu en word salarisadministrateur bij gemeente Heerlen.

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur speel jij een onmisbare rol binnen de gemeente Heerlen. Jij zorgt ervoor dat collega’s op tijd en correct hun salaris ontvangen, en dat alle mutaties tot in de puntjes kloppen. Je werkt nauwkeurig, denkt proactief mee en weet hoe je fiscale en sociale regelingen toepast in de praktijk.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verwerken en controleren van personeels- en salarisgegevens in de systemen.
• Het toepassen van relevante wet- en regelgeving op fiscaal en sociaal gebied.
• Het afstemmen van de salarisadministratie met de financiële administratie.
• Het adviseren over arbeidsvoorwaardelijke regelingen en het correct toepassen daarvan.
• Het verzorgen van betalingen zoals voorschotten, salarissen en bijzondere opdrachten.

Je hebt een werkweek van 24 uur, in overleg in te delen. Je kunt direct starten tot 1 oktober 2025.

Wie ben jij?

Als salarisadministrateur bij gemeente Heerlen ben jij nauwkeurig en oplossingsgericht. Je hebt oog voor detail en kunt goed zelfstandig werken. Je bent communicatief vaardig en weet complexe materie helder uit te leggen.

Verder:

• Heb je werkervaring als salarisadministrateur bij een gemeente.
• Heb je ervaring met het personeels- en salarissysteem AFAS.
• Kun je gemakkelijk werken met Excel.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Heerlen – een organisatie vol ambitie, midden in een stad die volop in beweging is. Hier zetten ze zich elke dag in voor een leefbare, veilige en inclusieve stad, en daarin speelt hun interne organisatie een grote rol.

Binnen de gemeentelijke organisatie werk je samen met betrokken collega’s die hart hebben voor de publieke zaak. De sfeer is open en collegiaal: er is ruimte voor jouw ideeën, expertise en persoonlijke ontwikkeling. Als salarisadministrateur maak je deel uit van een professioneel team waarin nauwkeurigheid, samenwerking en vertrouwen centraal staan.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3.052,00 tot € 4.297,00 / schaal 8 cao Gemeenten
• Een passende reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Victoria & Lisette

Bel 0492 - 50 66 11
Mail vacatures.limburg@driessen.nl