Projectleider subsidiebeleid sociaal domein

Help maatschappelijke initiatieven in Den Bosch verder. Als projectleider vernieuw je subsidieregelingen en geef je richting aan keuzes die zorgen voor meer duidelijkheid, continuïteit en passende ondersteuning.

Wat ga je doen?

Van een klein bewonersinitiatief tot een organisatie met betaalde medewerkers: jij helpt gemeente ’s-Hertogenbosch om maatschappelijke initiatieven passend te ondersteunen. Als projectleider subsidiebeleid sociaal domein breng je samenhang in de subsidieregelingen en maak je duidelijk welke keuzes nodig zijn. Daarbij werk je samen met collega’s, bestuur en maatschappelijke partners. Zo vertaal je complexe vraagstukken naar heldere afspraken en regelingen die werken in de praktijk.

Jouw werkzaamheden:

• Je maakt een plan van aanpak en bewaakt de planning, rolverdeling en besluitvorming.
• Je vernieuwt Goed voor Elkaar en Jongeren en werkt aan vrijwilligersregelingen met een tender.
• Je ontwikkelt een meerjarige regeling voor semi-professionele organisaties en onderzoekt welke bestaande subsidies hierin passen.
• Je bewaakt de aansluiting op ander beleid en regelt samen met financiële collega’s passende financiële dekking.
• Je betrekt subsidieontvangers en maatschappelijke partners en organiseert participatiebijeenkomsten en juridische toetsing.
• Je adviseert portefeuillehouders en bereidt college- en raadsvoorstellen voor, met vaststelling uiterlijk in maart 2027.
• Je werkt het beoordelingsproces uit, begeleidt de invoering en eerste beoordelingsronde en zorgt voor voortgangsrapportages en overdracht.

Je werkt 24 uur per week en start zo snel mogelijk. De opdracht loopt tot uiterlijk 30 november 2027. De nieuwe subsidieregelingen moeten in het eerste kwartaal van 2027 gereed zijn. De eerste beoordelingsronde vindt plaats in het derde kwartaal van 2027.

Wie ben jij?

Jij brengt overzicht in complexe vraagstukken en krijgt mensen mee in heldere keuzes. Je verbindt verschillende belangen en weet wanneer afstemming met het bestuur nodig is. Je neemt zelfstandig het voortouw en zorgt dat bestuur, collega’s en maatschappelijke partners achter de aanpak staan. Daarbij houd je het resultaat voor ogen en pas je jouw aanpak aan als de situatie daarom vraagt.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijk subsidiebeleid.
• Aantoonbare ervaring als projectleider bij minimaal één herijking, vernieuwing of ontwikkeling van gemeentelijk subsidiebeleid.
• Aantoonbare ervaring met het coördineren van een multidisciplinair projectteam met beleidsmatige, financiële en juridische expertise.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van stukken voor het college en/of de gemeenteraad.
• Ervaring met het afstemmen van verschillende maatschappelijke en bestuurlijke belangen en het begeleiden van de betrokken partijen.

Je kunt relevante referenties overleggen en bent gedurende minimaal één jaar beschikbaar voor 24 uur per week.

Waar ga je werken?

Je werkt binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling van gemeente ’s-Hertogenbosch. Hier draag je bij aan initiatieven die inwoners samenbrengen en de verbondenheid in de gemeente versterken. Met jouw werk help je deze initiatieven aan meer rust en continuïteit.

Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers en collega’s van onder andere Participatie, Juridische Zaken, Financiën, Maatschappelijk Vastgoed en de Wijk-, Buurt- en Dorpsbudgetten. Ook stem je af over Nieuwe Initiatieven/Right to Challenge, het huurbeleid en andere programma’s binnen de sector. Je rapporteert aan twee opdrachtgevers en hebt een directe lijn met het bestuur.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 4520,- tot € 6422,- / schaal 11, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van 100% OV
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%
• Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Burcu & Victoria

Bel 0492 - 50 66 11
Mail magnit@driessen.nl