Projectleider Optimalisatie HR21

Maak jij functies helder en waarderingen uitlegbaar? Zet jouw ervaring in voor een eerlijk en actueel functiehuis bij gemeente Leeuwarden. Als projectleider optimalisatie HR21 geef je richting aan dit organisatiebrede project.

Wat ga je doen?

Een helder functiehuis geeft duidelijkheid over het werk en de waardering daarvan. Als projectleider optimalisatie HR21 zorg jij dat gemeente Leeuwarden alle functies zorgvuldig analyseert en waar nodig opnieuw beschrijft en waardeert. Je brengt structuur, begeleidt leidinggevenden en zorgt dat keuzes begrijpelijk zijn voor de hele organisatie.

Je werkt samen met leidinggevenden, Mens & Organisatie-adviseurs, projectleden, directie en eventuele externe adviseurs. Zij kunnen op jou rekenen voor inhoudelijk advies en een praktische aanpak. Je kijkt ook vooruit: hoe blijft het functiehuis na afronding actueel en goed beheerd?

Jouw taken:

• Je begeleidt leidinggevenden bij het inventariseren van taken en het opstellen en actualiseren van functieprofielen.
• Je toetst functieprofielen op kwaliteit, samenhang, objectiviteit en consistentie.
• Je adviseert over functiewaardering, functie-indeling en de toepassing van de HR21-systematiek.
• Je organiseert en begeleidt sessies waarin functieprofielen en waarderingen binnen de organisatie worden vergeleken en afgestemd.
• Je bewaakt de voortgang, besluitvorming, documentatie en administratieve vastlegging.
• Je adviseert over generieke functieprofielen, de uitwisselbaarheid van functies en het toekomstige beheer en onderhoud.
• Je zorgt na afronding voor een zorgvuldige overdracht aan de lijnorganisatie.

Je werkt 16 uur per week. Je start op 1 november 2026 en werkt tot uiterlijk 1 mei 2028.

Reageren op deze kan uiterlijk t/m zondag 11 oktober.

Wie ben jij?

Jij weet hoe je een ingewikkeld vraagstuk terugbrengt tot heldere keuzes. Je analyseert scherp, vraagt kritisch door en vertaalt jouw kennis naar praktisch advies. Met jouw overtuigingskracht neem je mensen mee in veranderingen. Je durft besluiten te nemen en houdt oog voor samenwerking en verschillende belangen. Werken in een politiek-bestuurlijke omgeving past bij jou.

Verder:

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Heb je aantoonbare en succesvolle ervaring met functiewaarderingstrajecten, met de HR21-systematiek.
• Heb je ervaring als projectleider binnen een grote, complexe organisatie.
• Heb je kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Heb je ervaring met het plannen, organiseren, bewaken en succesvol opleveren van projecten.
• Zijn een HR21-certificering en ervaring met gemeentelijke HR-systemen mooi meegenomen.

Waar ga je werken?

Je werkt bij gemeente Leeuwarden, met ongeveer 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Hier werk je aan een project dat de hele organisatie raakt. Jouw bijdrage aan een helder, actueel en eerlijk functiehuis helpt de gemeente zich voor te bereiden op de toekomst.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 4.520 tot € 6.422 (bruto o.b.v. 36 uur per week) / schaal 11, cao gemeenten
• Een reiskostenvergoeding van 15 cent per kilometer als je met de fiets of lopend komt. OV wordt volledig vergoed.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Charité & Jord

Bel 06 - 29 63 79 56
Mail gemeenteleeuwarden@driessen.nl