Programmamanager transitie bedrijfsvoering

Zet jouw ervaring met verandertrajecten in voor een belangrijke opdracht bij gemeente Midden-Drenthe. Jij brengt mensen, processen en belangen samen tijdens de transitie binnen Belastingen, Inkoop en HR.

Wat ga je doen?

Als programmamanager transitie bedrijfsvoering geef je richting aan de transitie binnen de domeinen Belastingen, Inkoop en HR. Je voert regie op het verandertraject en zorgt voor samenhang tussen besluitvorming, samenwerking, implementatie en personele vraagstukken.

Jouw taken:

• Coördineren van de samenwerking rondom team Belastingen en zorgen voor stabiliteit en continuïteit van de dienstverlening.
• Begeleiden van medewerkers tijdens de verandering en bijdragen aan duidelijkheid, betrokkenheid en draagvlak.
• Ondersteunen bij besluitvormingstrajecten met de ondernemingsraad, gemeenteraad en andere bestuurlijke stakeholders.
• Vertalen van bestaande besluitvorming naar een integrale koers en uitvoerbare vervolgstappen.
• Uitwerken van de toekomstige samenwerking binnen Samenwerking Drentsche Aa (SDA), waaronder kosten, governance, rollen, verantwoordelijkheden en mandaten.
• Opstellen van een implementatieplan in samenwerking met ICT en betrokken teams.
• In kaart brengen van risico’s, afhankelijkheden en beheersmaatregelen binnen de transitie.
• Begeleiden van personele vraagstukken, waaronder de overgang van medewerkers in samenwerking met HR.

Je start op 31 augustus 2026 en werkt tot 28 februari 2027 voor 24 uur per week. Afhankelijk van de fase van het traject kan het aantal uren in overleg variëren. Verlenging van de opdracht is mogelijk.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren programmamanager die overzicht houdt in complexe verandertrajecten. Je weet hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt en beweegt gemakkelijk tussen medewerkers, management en bestuur.

Als programmamanager transitie bedrijfsvoering ben je analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig. Je creëert rust en structuur, bewaakt de gezamenlijke doelen en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Verder vragen we:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met gemeentelijke processen en samenwerkingen.
• Ervaring met het begeleiden van complexe verander- en transitieopgaven.
• Ervaring met het begeleiden van trajecten met medezeggenschap en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van teams.
• Kennis van personele vraagstukken, arbeidsrecht en organisatieverandering.

Waar ga je werken?

Je werkt voor gemeente Midden-Drenthe, gevestigd in Beilen. De gemeente werkt actief aan een toekomstbestendige organisatie waarin samenwerking, kwaliteit en continuïteit van dienstverlening centraal staan.

Binnen deze opdracht kom je terecht in een omgeving waarin professionals samen werken aan verbetering en vernieuwing. Je werkt met betrokken collega’s die oog hebben voor kwaliteit, samenwerking en een professionele uitvoering van gemeentelijke dienstverlening. Beilen biedt een prettige en goed bereikbare werkomgeving waarin ruimte is voor initiatief, verbinding en het realiseren van duurzame resultaten.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €4520,00 tot €6422,00 / schaal 11, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Maria & Marita

Bel 050 - 207 00 11
Mail groningen@driessen.nl