P&O medewerker onderwijs

QliQ Primair Onderwijs
Helmond
16 - 26 uur
HBO
€ 3.022 - € 4.449 per maand

Wat ga je doen?

Als P&O medewerker bij QliQ Primair Onderwijs ondersteun je de HR-adviseur bij diverse operationele HR-taken binnen het bestuurskantoor voor 12 basisscholen.

Jouw werkzaamheden:

Opstellen en plaatsen van vacatures.
Ondersteuning bij dossiers in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van schooldirecteuren.
Opstellen van memo’s en communicatie richting de organisatie.
Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness.
Zorgdragen voor correcte en tijdige HR-administratie en communicatie.

Je werkt 16 tot 24 uur per week, bij voorkeur op maandag en woensdag. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot de zomervakantie. De eventuele overige werkdag en werktijden worden in overleg besproken.

Wie ben jij?

Als P&O medewerker ben jij de steunpilaar die ervoor zorgt dat alle HR-taken soepel verlopen. Je bent sociaal, flexibel en kunt zelfstandig werken. Je houdt ervan om proactief problemen op te lossen en communiceert helder met alle betrokkenen.

Verder vragen we:

Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring binnen P&O in het primair onderwijs.
Evaring met AFAS.
Ervaring met Wet Verbetering Poortwachter.
Kennis van CAO PO.

Twijfel je?

We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!

Solliciteer direct

Waar ga je werken?

QliQ Primair Onderwijs is verantwoordelijk voor 12 basisscholen en zet zich dagelijks in voor het bieden van kwalitatief goed en toekomstgericht onderwijs. De organisatie creëert een veilige en stimulerende leeromgeving waarin zowel leerlingen als medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarbij staan persoonlijke aandacht, groei en betrokkenheid centraal.

Binnen het bestuurskantoor heerst een informele en toegankelijke werksfeer. De lijnen zijn kort, waardoor er snel geschakeld kan worden en ideeën gemakkelijk worden gedeeld. Samenwerking en collegialiteit vormen de basis van het team, en er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

In jouw rol werk je nauw samen met een HR-adviseur, waarmee je spart over uiteenlopende HR-vraagstukken en processen. Daarnaast heb je regelmatig direct contact met schooldirecteuren, waardoor je goed zicht hebt op wat er speelt binnen de scholen en hier proactief op kunt inspelen. Hierdoor lever je een belangrijke bijdrage aan het ondersteunen en versterken van de organisatie.

Wat bieden we jou?

Een salaris van € 3022 tot € 4449
Vakantiedagen conform CAO PO en ontvangt 8,00% vakantiegeld over je verdiende salaris.
Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
Pensioenopbouw vanaf dag 1.
Een eindejaarsuitkering.
Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Voordelen als je via Driessen werkt

Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.