Medewerker Werving en Selectie

Ben jij georganiseerd, communicatief sterk en hou je ervan dingen soepel te laten verlopen? Als medewerker Werving & Selectie bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid zorg jij ervoor dat het hele wervingsproces van vacature tot invulling soepel verloopt.

Wat ga je doen?

In deze functie ondersteun je het wervingsproces vanaf het moment dat een vacature ontstaat tot het moment dat de vacature wordt afgesloten. Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures op diverse kanalen, het onderhouden van contact met sollicitanten en de administratieve afhandeling van de procedure. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega’s die een vacature uitzetten en bewaak je de voortgang van de procedures.

Wat nog meer:

• Je focus ligt op het operationele deel van het wervingsproces, maar je rol gaat verder dan dat. Samen met de zittende medewerker denk je actief mee over de ontwikkeling van de functie.
• Je draagt bij aan het concreet maken en uitwerken van plannen en helpt verbeteringen in de praktijk vorm te geven.

In deze functie werk je administratief, communicatief en coördinerend. Je schakelt dagelijks tussen kandidaten, collega’s en de HR-adviseur, en bent daarmee de spil die ervoor zorgt dat het wervingsproces soepel verloopt. Zo lever je niet alleen een directe bijdrage aan het aantrekken van de juiste nieuwe collega’s en aan de continuïteit van onze organisatie, maar ook aan de doorontwikkeling en professionalisering van de functie zelf.

Wie ben jij?

Je durft aan te pakken, voelt je verantwoordelijk, zoekt actief verbinding en werkt doortastend – kortom, je helpt mee om samen te beschermen wat telt.

Daarnaast:

• Heb je mbo+/hbo werk- en denkniveau, met ervaring in Werving en Selectie of een vergelijkbare functie.
• Heb je een actieve houding en bij voorkeur kennis van arbeidsmarktcommunicatie.
• Kun je goed communiceren met kandidaten en collega’s.
• Ben je administratief sterk en kan je accuraat werken.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 30-09-2025 tussen 10:00 en 12:00 uur.

Waar ga je werken?

De afdeling HRM ondersteunt zowel de Veiligheidsregio- als GGD Gelderland-Zuid. Ze maken deel uit van de sector Bedrijfsvoering en bestaan uit 2 teams: HRM Advies & Beleid en HRM Service & Informatie. Samen met ongeveer 25 collega’s werken ze elke dag aan onze HRM-doelen. Je gaat deel uitmaken van het team HRM Service en Informatie. Dit team houdt zich bezig met procesbeheer, personeelsadministratie, salarisadministratie, verzuim en re-integratie en werving en selectie.

Waarvoor doen ze dit allemaal? De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) zet zich in om rampen en crisis zo goed mogelijk te voorkomen en te bestrijden. Inwoners van onze regio kunnen rekenen op snelle en goede hulpverlening van onze ambulance- en brandweercollega’s. Ze werken samen met de 14 gemeenten in onze regio, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een salaris van minimaal €2.644,- en maximaal €3.818,- bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 7 van de salaristabel Veiligheidsregio’s.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,13 cent per kilometer.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Jeannah & Sem

Bel 026 - 204 24 11
Mail arnhem@driessen.nl